Saltar al contenido principal
Documentación
Documentación
Administrator Guide
Última actualización: 2023-06-23
Creación de dimensiones de ETC

Creación de dimensiones de ETC

Seguridad:
Set Up: Staffing
 en el área funcional Staffing.
Defina rangos para el equivalente a tiempo completo (ETC) y el equivalente a tiempo completo mixto para un trabajador o la posición de un trabajador. El valor de dimensión de ETC será un rango dentro del cual se encuentra el ETC real del trabajador; por ejemplo, un ETC del 75 % estaría en el rango de dimensión del 75 % al 100 %.
Las dimensiones de ETC están disponibles para las reglas de ausencias y beneficios, así como para las dimensiones de profundización en los informes personalizados. Son obligatorios si desea utilizar ETC para dos tipos de reglas de contabilización en cuenta:
  • Gasto de nómina
  • Gasto de beneficios extrasalariales
La mayoría de las políticas de gestión utilizan solo un tipo de dimensión de ETC. Sin embargo, puede usar dimensiones de ETC tanto combinadas como estándar en informes de matriz y en definiciones de reglas de elegibilidad, cálculo y contabilización.
  1. Acceda a la tarea
    Mantenimiento de dimensiones de ETC.
  2. Seleccione un
    Tipo de dimensión de ETC
    :
    Opción Descripción
    Dimensión de ETC - ETC mixto en posición
    Calcula el ETC en función del ETC semanal de la posición dividido por el porcentaje de año trabajado en la posición.
    Dimensión de ETC - En posición
    Calcula el ETC en función de las horas semanales trabajadas en la posición divididas por las horas semanales de la posición.
    Dimensión de ETC - Total de ETC mixto en trabajador
    Calcula el ETC en función del ETC semanal dividido por el porcentaje de año trabajado por el trabajador.
    Dimensión de ETC - Total de ETC de trabajador
    Calcula el ETC en función de las horas semanales trabajadas divididas por las horas semanales para la posición del trabajador.
  3. Especifique un rango de porcentaje mínimo y máximo para una o varias
    Dimensiones de ETC.
    Workday deriva entradas en el campo
    Dimensión de ETC
     en función de los valores que especifique en los campos
    Mínimo de ETC
     y
    Máximo de ETC.
    Por ejemplo, si selecciona
    Total de ETC mixto en trabajador
     como
    Tipo de dimensión de ETC
     e introduce 0 en
    Mínimo de ETC
     y 49 en
    Máximo de ETC
    , el campo
    Dimensión de ETC
     mostrará
    Total de ETC mixto en trabajador: 0 % - 49 %
    .
    Ambos tipos de dimensión de trabajador suman el total de todas las posiciones de un trabajador. Si no tiene varias posiciones, Workday refleja el ETC o el ETC mixto del puesto principal. El ETC mixto es igual al ETC semanal si no utiliza la remuneración académica.
La siguiente tabla muestra la aplicación de las dimensiones de trabajador de ETC:
Trabajador 1
Posición 1
Trabajador 2
Posición 1
Trabajador 2
Posición 2
Trabajador 3
Posición 1
Horas semanales programadas
40
20
20
20
Horas semanales por defecto
40
40
40
40
Porcentaje de ETC (horas programadas/horas por defecto)
100 %
50%
50%
50%
Total de ETC (todos los puestos)
100 %
100 %
100 %
50%
Valor de dimensión de total de ETC
80% - 119%
80% - 119%
80% - 119%
40% - 79%
Pago académico: periodo de trabajo anual
9 meses
9 meses
Sin valor
Sin valor
Porcentaje de periodo de trabajo anual de año
75%
75%
Sin valor
Sin valor
ETC mixto (% de año X ETC)
75%
37.5%
50%
50%
Total de ETC mixto (todos los puestos)
75%
87.5%
87.5%
50%
Valor de dimensión de total de ETC mixto
51% - 80%
81% - 110%
81% - 110%
1% - 50%
Utilice el informe
Consulta de dimensiones de ETC
 para revisar los detalles de la dimensión de ETC.