Schritte: Offene Zulassungen – Bewerbungen verarbeiten
Wenn Sie Bewerbungen für Studienschwerpunkte erstellen, die für Schnellpfad aktiviert sind, und die Bewerbungen nicht zur Prüfung markiert werden, geschieht in Workday Folgendes:
- Workday lässt den Bewerber zu und setzt die Zulassungsentscheidung auf Zulassen.
- Workday legt die Phase des potenziellen Studenten auf Student fest.
- Veröffentlicht die Zulassungsentscheidung und setzt den Entscheidungsstatus auf Öffentlich verfügbar.
- Sendet alle Engagement-Elemente, für die der Student auswählbar ist.
Sie können zusätzliche Informationen für den Bewerber erfassen, z. B. Bewerbungsgebühren, Transkripte und Testergebnisse. Wenn Sie Fast Path-Anwendungs-Reviews konfiguriert haben, können Sie Aktionen für markierte Anwendungen durchführen.
Bewerbungen, die Fast-Pfad-Zulassungen durchlaufen, können Abschlussanforderungen haben, aber Workday prüft nicht, ob die Bewerbungen die Anforderungen erfüllen. Sie können auch Beurteilungen für diese Bewerbungen durchführen.
Um eine Qualität für die Schnellpfadverarbeitung zu erhalten, müssen alle Studienschwerpunkte in einer Bewerbung für Schnellpfad aktiviert sein. Wenn einer der Studienschwerpunkte nicht für Fast Path aktiviert ist, wird die Bewerbung auswahlweise zugelassen.
- Erstellen Sie Bewerbungen für Studienschwerpunkte, die für Fast Path aktiviert sind.
- Um Aktionen für markierte Bewerbungen durchzuführen, öffnen Sie den BerichtStudentenbewerbungen suchen.
- Um nach markierten Anwendungen zu filtern, verwenden Sie die Facette Marked for Fast Path Application Review. Diese Facette ist verfügbar, wenn Sie mindestens eine Anwendung haben, die markiert wurde, und eine Anwendung, die nicht markiert wurde.
- Sie können keine Entscheidungen für markierte Bewerbungen auf eine Warteliste setzen oder aufschieben.
- Bei den folgenden Entscheidungsprozessen geschieht Folgendes:
- Zulassen: Workday macht die Entscheidung sofort öffentlich verfügbar.
- Wenn Sie ablehnen: Sie müssen die Entscheidung finalisieren und veröffentlichen, damit sie öffentlich verfügbar ist.
- Bewerbungen bleiben markiert, auch wenn Sie Aktionen dafür durchgeführt haben.
- (Optional) Bewerbungsgebührenzahlungen und Waiver erfassen.
- (Optional) Externe Transkripte hinzufügen.
- (Optional) Fügen Sie Ergebnisse von Ausbildungstests hinzu.
- (Optional) Wählen Sie in den möglichen Aktionen für eine Bewerbung.Erfüllen Sie die Anforderungen für die Bewerbung, indem Sie Dokumente hochladen. In der WertelisteBereitgestellt vonwerden Personen im BerichtFreunde und Familieim Profil des potenziellen Kandidaten aufgelistet, wenn die Materialart mit der Kategorie Bestimmung des Wohnsitzes verknüpft ist.
- (Optional) Erfüllen Sie die Anwendungsanforderungen oder wählen Sie sie ab.
- Öffnen Sie den BerichtAnforderungenin der Profilgruppe Bewerbung im Profil des potenziellen Kandidaten.
- In den möglichen Aktionen für die Zuweisung wählen Sie oderAbwählen.Sicherheit: DomäneManage: Advanced Application Actionsim funktionalen Bereich „Admissions“.
- (Optional) Student-Wohnsitz aktualisieren.
- (Optional) Führen Sie mit der Bewerbung verknüpfte Beurteilungen durch.Öffnen Sie den BerichtBewerbungspool - Arbeitsbereich anzeigen. Klicken Sie für die Bewerbungauf Prüfenund dann aufAbschließenfür die Beurteilung.
Finalisieren und veröffentlichen Sie übermittelte Entscheidungen für markierte Bewerbungen, für die eine Zulassung abgelehnt wurde.
Wenn Sie alle Anwendungen in der Gruppierung verarbeitet haben, schließen Sie diese, indem Sie in den möglichen Aktionen für die Gruppierung wählen.