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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Beispiel: FLSA-Verarbeitung (USA)

Beispiel: FLSA-Verarbeitung (USA)

Dieses Beispiel zeigt, wie Workday FLSA-Boni und Überstunden verarbeitet.
Workday FLSA Bonus and Overtime Process
Robert ist ein bezahlter FLSA-Mitarbeiter, der eine 40-Stunden-Woche zu 25 USD pro Stunde arbeitet. In der Woche vom 01.11.2019 bis 07.11.2019 gilt zusätzlich zu diesen Stunden: Er arbeitet 3 Überstunden und ist für eine Bonuszahlung von 500 USD auswählbar.
Der Payroll Administrator verwendet Bezüge, Eingaben für die Entgeltabrechnung und eine On-Demand-Zusatzzahlung, um diese drei Komponenten von zu berücksichtigen seine Vergütung
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Bezug erstellen
    , um zwei FLSA-Bezüge zu erstellen: einen für die direkte Zeit und einen für den Prämiensatz, der seine Überstunden berücksichtigen soll.
  2. Öffnen Sie die Aufgabe
    Eingabe für Entgeltabrechnung nach Mitarbeiter hinzufügen
    . Geben Sie 43 Stunden für direkte Arbeitszeiten bei einem Satz von 25 USD pro Stunde für reguläre Vergütung ein.
    25 * 43 = 1.075 USD
  3. Öffnen Sie die Aufgabe
    On-Demand-Zahlung für Mitarbeiter ausführen
    . Richten Sie für dieselbe Arbeitsperiode eine nicht diskretionäre Bonuszahlung von 500 USD ein, wodurch sich sein Gesamtgehalt auf 1.575 USD erhöht.
  4. Öffnen Sie Folgendes: Aufgabe
    Eingabe für Entgeltabrechnung hinzufügen
    3 Stunden Prämienzahlung für seine Überstunden eingeben. Der Prämienanteil der Überstunden beträgt 0,5 seines Prämiensatzes:
    1.575 direkte Arbeitszeiten und Bonuszahlungen gesamt/43 Stunden = FLSA-Prämiensatz von 36,63 USD pro Stunde
    0,5 * 36,63 = 18,315 Prämienanteil
    3 Überstunden * 18,315 = 54,95 USD
Seine Gesamtvergütung für die Arbeitsperiode beträgt:
(43 Stunden * 25) + 500 + 54,95 = 1.629,95 USD
Gehaltsabrechnung einschließlich Überstunden und Bonus
Beschreibung
Datumsangaben
Stunden
Satz
Betrag (USD)
YTD (USD)
FLSA-Stundenvergütung (Reg.-Stunden)
01.11.2015 bis 07.11.2015
43
25.00
1,075.00
1,075.00
FLSA Bonus
01.11.2015 bis 07.11.2015
0
500
500
500
FLSA Überstundenprämie
01.11.2015 bis 07.11.2015
3
18,32
54,95
54,95
Gesamt:
1.629,95
1.629,95
Workday aggregiert die Bezüge in Gehaltsabrechnungen, wenn der Satz für mehrere Arbeitsperioden identisch ist.