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Zuletzt aktualisiert: 2024-05-17
Schritte: Recruiting-Kampagnen einrichten

Schritte: Recruiting-Kampagnen einrichten

Sie können Nachrichten- und Benachrichtigungsvorlagen einrichten, mit denen Recruiter Marketingkommunikationen mit Branding an Pools von potenziellen Kandidaten oder Kandidaten senden können. Die E-Mails können Verknüpfungen zu Stellenausschreibungen enthalten. Sie können auch ein Discovery Board für die Analyse konfigurieren, damit Recruiter Engagement-Metriken und Konversionsraten für Bewerbungen anzeigen können, die von Kampagnenempfängern übermittelt wurden.
  1. Aktivieren Sie den funktionalen Bereich „Candidate Engagement“.
  2. Konfigurieren Sie die Domäne
    Manage: Recruiting Campaigns
     im funktionalen Bereich „Candidate Engagement“.
  3. Richten Sie E-Mail-Analysen für die Benachrichtigungsart Recruiting-Kampagnen im Service Kandidaten-Engagement ein.
  4. Stellen Sie sicher, dass Recruiter, die Kampagnen verwalten, Kandidatenpools anzeigen können.
  5. Erstellen Sie Vorlagen mit dem Notification Designer.
    Sie können Benachrichtigungsvorlagen für die Benachrichtigungsart
    Recruiting-Kampagnen
     erstellen und aktivieren.
    Sie können die Datenzeile „Recruiting-Kampagne“ in die Vorlage einfügen, damit Recruiter bis zu 25 Verknüpfungen zu Stellenausschreibungen in einer Nachricht hinzufügen können.
  6. (Optional) Erstellen Sie Nachrichtenvorlagen für die Benachrichtigungsart
    Recruiting-Kampagnen
    .
  7. Fügen Sie eine neue Recruiting-Quellenkategorie und Recruiting-Quelle hinzu und mappen Sie sie mit der Option
    Recruiting-Kampagnen
    . Auf diese Weise können Sie die Kampagne anzeigen, die die Quelle der Bewerbung im Profil eines Kandidaten ist.
  8. (Optional) Öffnen Sie die Aufgabe
    Mandanten-Setup bearbeiten - Recruiting
    .
    Aktivieren Sie das Kontrollkästchen
    Automatische Kandidatenzusammenführung aktivieren
    . Dies unterstützt die Verfolgung von Kandidatenquellen, indem Kandidaten, die Bewerbungen übermitteln, mit E-Mail-Empfängern zusammengeführt werden.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Tenant Setup - HCM
     im funktionalen Bereich „System“.
  9. (Optional) Ermöglichen Sie es Mitarbeitern, interne Recruiting-Kampagnen stummzuschalten.
    Richten Sie die
    Routing-Regel für Benachrichtigungen für Recruiting-Kampagnen
     in der Aufgabe Mandanten-
    Setup bearbeiten - Benachrichtigungen
     so ein, dass
    Stumm
     als
    zulässiges Intervall eingeschlossen wird
    .
  11. (Optional) Öffnen Sie den
    Kandidaten-Engagement-Hub
    .
    Der Hub zeigt veröffentlichte Analysen für Recruiting-Kampagnen und Landingpages an und bietet Verknüpfungen, mit denen Sie einen Drilldown zu weiteren Details und Berichten durchführen können.
    Recruiter können eine Verknüpfung zum Kandidaten-Engagement-Hub im Recruiting-Hub unter „Favoriten“ hinzufügen oder das Worklet „Kandidaten-Engagement“ zu ihrer Workday-Homepage hinzufügen.
Recruiter können mit der Aufgabe
Recruiting-Kampagnen verwalten
 Kampagnen verwalten und auf Analysen zugreifen.