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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2025-07-25
Schritte: Sicherheit für „Tätigkeit ändern“ einrichten

Schritte: Sicherheit für „Tätigkeit ändern“ einrichten

Dieses Thema ist für die erweiterte Oberfläche für Tätigkeitsänderungen relevant. Die neue Oberfläche für Tätigkeitsänderungen ist aktuell für alle Kunden verfügbar.
Sicherheit:
Domänen Business Process Administration
 oder
Manage: Business Process Definitions
und
Security Configuration
 im funktionalen Bereich „System“.
Richten Sie Sicherheit ein, um Managern und Administratoren Zugriff auf den Geschäftsprozess
Tätigkeit ändern
 und auf Unterprozesse zu gewähren. Die Geschäftsprozess-Sicherheitsrichtlinie gibt an, wer Aktionen im Geschäftsprozess
Tätigkeit ändern
 starten oder ausführen kann.
  1. Aktivieren Sie folgende Domänen-Sicherheitsrichtlinien:
    Option Bezeichnung
    Funktionalen Bereich „Staffing“.
    Personalbesetzungsaktionen
    Staffing Organizations
     (für konsolidierte Vorlagen)
    Funktionaler Bereich „Advanced Compensation“ (für konsolidierte Vorlagen)
    Fügen Sie Vergütungsmanagementpläne hinzu
    Pläne für das Vergütungsmanagement ändern
  2. Öffnen Sie den Bericht
    Geschäftsprozessvorlage anzeigen
     .
  3. Öffnen Sie die Aufgabe
    Edit Business Process Security Policy
     .
  4. Wählen Sie die Geschäftsprozessart
    Tätigkeit ändern
     aus.
  5. Bearbeiten Sie die Geschäftsprozess-Sicherheitsrichtlinie:
    1. Wählen Sie unter
      Wer kann den Geschäftsprozess starten
      die Sicherheitsgruppen aus, denen Sie Zugriff auf jede initiierende Aktion gewähren möchten.
      Da der Geschäftsprozess
      Tätigkeit ändern
       mehrere initiierende Aktionen umfasst, können Sie die Arten von Tätigkeitsänderungen einschränken, die für verschiedene Rollen verfügbar sein sollen. Beispiel: Sie können den Zugriff auf die Aufgabe
      Details für externen Mitarbeiter ändern
       einschränken, aber einen umfassenderen Zugriff auf die Aufgaben
      Standort ändern
       und
      Versetzung beantragen
       gewähren.
      Um nicht relevante Aufgaben auszublenden, lassen Sie die Sicherheitsgruppen leer.
      Sie können die initiierende Aktion
      Versetzung beantragen
       nur für eingeschränkte rollenbasierte Sicherheitsgruppen sichern, da sie nur für Rollen verfügbar ist, die keinen Zugriff auf die Aufgabe
      Tätigkeit ändern
       für den ausgewählten Mitarbeiter haben.
    2. Wählen Sie unter
      Wer kann Aktionsschritte im Geschäftsprozess ausführen
      die Sicherheitsgruppen aus, die Prüfschritte im Geschäftsprozess durchführen können.
    3. Erteilen Sie unter
      Wer kann Aktionen für den gesamten Geschäftsprozess ausführen
      dem
      HR Partner
      ,
      dem HR Administrator
      oder anderen relevanten HR-Rollen in Ihrer Organisation Berechtigungen.
      Um sicherzustellen, dass Geschäftsprozessvalidierungen ausgeführt werden, müssen Sie den Rollen, die den Geschäftsprozess initiieren können, die Berechtigung
      Alle anzeigen
       erteilen.
    4. Definieren Sie unter
      Anhangeinstellungen in der Geschäftsprozess-Symbolleiste
      die Anhangsicherheit, um einzuschränken, wer Anhänge in Geschäftsprozessereignissen hinzufügen, bearbeiten und anzeigen kann.
  6. Erteilen Sie Sicherheitsberechtigungen für die Domäne
    Staffing Actions: Change Job Date and Reason
     .
    • Wählen Sie
      Domäne
      Edit Security Policy Permissions
       in den möglichen Aktionen für die Domäne.
    • Gewähren Sie Zugriff auf die Domäne, indem Sie Sicherheitsgruppen auswählen und angeben, ob sie zum Anzeigen oder Ändern von Daten berechtigt sind.
  7. (Optional) Wenn Sie
    Tätigkeit ändern
     mit
    Mitarbeiter Tarifvereinbarung zuweisen
    ,
    Organisationszuweisungen für Mitarbeiter ändern
    und
    Vergütungsänderung vorschlagen
    konsolidieren, richten Sie Sicherheit für diese Prozesse ein.
    Wenn Sie Tätigkeit ändern mit konsolidieren:
    • Mitarbeiter Tarifvereinbarung zuweisen
      , um außerdem Sicherheitsberechtigungen für die Domäne
      Worker Data: Collective Agreements
       zu erteilen.
    • Organisationszuweisungen für Mitarbeiter ändern
      , um auch Sicherheitsberechtigungen für die Domäne
      Staffing Organizations: Header
       zu erteilen.
    • Vergütung vorschlagen
      , erteilen Sie auch folgenden Domänen Sicherheitsberechtigungen:
      • Add Compensation
         und
        Compensation Change
         im funktionalen Bereich „Core Compensation“.
      • Add Compensation Management Plans
         und
        Change Compensation Management Plans
         im funktionalen Bereich „Advanced Compensation“.
  8. Öffnen Sie die Aufgabe
    Activate Pending Security Policy Changes,
     um Ihre Änderungen zu bestätigen.
Öffnen Sie den Bericht
Vorlagengesteuerte Geschäftsprozesssicherheit,
 um sicherzustellen, dass die Sicherheitsberechtigungen für den Geschäftsprozess
Tätigkeit ändern
 und für die Domäne aufeinander abgestimmt sind.