Schritte: Organisationszuweisungen für Mitarbeiter ändern
- Konfigurieren Sie den GeschäftsprozessOrganisationszuweisungen für Mitarbeiter ändernund die entsprechende Sicherheitsrichtlinie im funktionalen Bereich „Organization and Roles“. Alle Rollen, die „Initiieren“-Berechtigung für den Geschäftsprozess haben, müssen auch „Bearbeiten“-Berechtigungen für die DomäneStaffing Organizations: Headerhaben. Öffnen Sie den BerichtVorlagengesteuerte Geschäftsprozesssicherheit,um sicherzustellen, dass Sie die Sicherheitsberechtigungen für den Geschäftsprozess und die Domäne aufeinander abgestimmt haben.
- Geben Sie beim Erstellen oder Bearbeiten von Linienorganisationen und Standorthierarchien an, welche Organisationen für die Zuweisung nach Organisationsart verfügbar sind.
Sie können die Organisationszuweisungen für einen einzelnen Mitarbeiter oder eine Stelle ändern. Diese Zuweisungen können folgende Objekte umfassen:
- Geschäftseinheit
- Unternehmen
- Kostenstelle
- Benutzerdefinierte Personalbesetzungsorganisationen
- Geldmittel
- Schenkung
- Fördermittel
- Programm
- Region
- Definieren Sie die Organisationsarten, die die Personalbesetzung unterstützen, im BerichtOrganisationsarten verwalten.Bevor Sie Mitarbeiter einer Organisation für Kostenzurechnung oder einer benutzerdefinierten Organisation in einer Personalbesetzungstransaktion zuweisen können, müssen Sie dasKontrollkästchen In "Organisationszuweisungen ändern" und Personalanforderungsaufgabenanzeigen im Bericht aktivieren. Wenn Sie dieses Kontrollkästchen nicht aktivieren, sind einige Organisationsdaten nicht verfügbar und die Organisation wird nicht in der Stelle des Mitarbeiters angezeigt.
- In den möglichen Aktionen für den Mitarbeiter, die Stelle oder die Stellenbeschränkungen wählen Sie .
- Zeigen Sie im AbschnittOrganisationendie Standardzuweisungen an und aktualisieren Sie sie nach Bedarf.Workday zeigt nur die Organisationsarten an, die Sie als zulässige Organisationen bei der Bearbeitung folgender Elemente konfiguriert haben:
- Standorthierarchie
- Linienorganisation
Wenn Sie die Zulässigen Organisationen auf Standorthierarchien und Linienorganisationen beschränken, zeigt Workday nur Organisationen an, die in beiden Elementen zulässig sind.Der Standort einer Stelle kann sich in mehreren Standorthierarchien befinden. Workday zeigt nur die Organisationen an, die zumGültigkeitsdatumfür alle Standorthierarchien zulässig sind.Workday zeigt auch benutzerdefinierte Organisationen in der Reihenfolge ihrer Erstellung an. Sie können diese Reihenfolge nicht ändern.
Für den Geschäftsprozess
Organisationszuweisungen für Mitarbeiter ändern
haben Sie folgende Möglichkeiten:
- Korrigieren Sie das letzte Ereignis, wenn es sich um ein eigenständiges Ereignis oder einen Unterprozess eines anderen Geschäftsprozesses handelt. Die Organisationen müssen zum neuen Gültigkeitsdatum aktiv sein.
- Richten Sie die nicht reguläre Einfügung und Korrektur mit der AufgabeFunktionalität für Personalbesetzungstransaktionen verwaltenein.