Auszahlungsoptionen für Mitarbeiter deaktivieren
Sicherheit: Domäne
Manage: Business Process Definitions
im funktionalen Bereich „System“.Sie können einen Schritt zum Geschäftsprozess
Austritt
hinzufügen, der Auszahlungsoptionen für ausgeschiedene Mitarbeiter deaktiviert. Das Deaktivieren von Auszahlungsoptionen bei Austritt kann Zahlungsfehler verhindern, wenn Sie den Mitarbeiter wieder einstellen.
Sie können keine Auszahlungsoptionen löschen, für die die Person auswählbar ist. Sie können die Aufgabe
Personendaten bereinigen
verwenden, um das Bereinigen persönlicher Daten, einschließlich Auszahlungsoptionen, als Teil des Geschäftsprozesses Austritt
zu verwalten. - Suchen Sie den GeschäftsprozessAustrittund wählen Sie in den möglichen Aktionen.
- Fügen Sie eine Zeile hinzu und ordnen Sie den Schritt ein.
- AlsArtwählen SieService.
- Im FeldAngebenwählen SieAuszahlungsoptionen für Mitarbeiter deaktivieren.
- (Optional) Fügen Sie eine Schrittverzögerung hinzu, indem Sie in den möglichen Aktionen für den SchrittAuszahlungsoptionen für Mitarbeiter deaktivierendie OptionGeschäftsprozess>Schrittverzögerung verwaltenauswählen.
Wenn Sie Auszahlungsoptionen als Teil des Geschäftsprozesses
Austritt
wählen, geschieht Folgendes:- Workday verwendet dieStandardzahlungsart, die in der AufgabeAuszahlungsregeln verwaltenzur Zahlung des ausgeschiedenen Mitarbeiters konfiguriert ist. Beispiel: Wenn Sie den Austritt eines Mitarbeiters in der Mitte der Periode mit „Scheck“ alsStandardzahlungsartdurchführen, verwendet Workday bei der letzten Zahlung die Option „Scheck“.
- Sie können die Auszahlungsoptionen nicht mehr im Profil eines Mitarbeiters anzeigen.
Wenn Sie eine Schrittverzögerung im Geschäftsprozess
Austritt
konfigurieren und den Mitarbeiter wieder einstellen, bevor der Schritt abgeschlossen ist, deaktiviert Workday seine Auszahlungsoptionen nicht.Sie können die Aufgabe
Mitarbeiteraustritt durchführen
öffnen, um einen Mitarbeiteraustritt für die Tätigkeit oder Stelle eines Mitarbeiters durchzuführen.