Schritte: Mitarbeiterbewertungen einrichten
Lesen Sie die Überlegungen zum Setup von Projektressourcen.
Projekt- und Ressourcenmanager können die Projektmitarbeiter bewerten, die einer Projektaufgabe direkt zugewiesen sind, die genehmigte Zeit für eine Aufgabe protokolliert haben oder beides. Um einen Mitarbeiter bewerten zu können, müssen Manager auch eine Rolle im selben Projekt wie der Mitarbeiter haben.
Darüber hinaus muss das Projekt oder die Projektaufgabe mindestens eine der folgenden Bedingungen erfüllen:
- Das Projektenddatum liegt vor dem heutigen Tag.
- Das Enddatum der Aufgabe liegt vor dem heutigen Tag.
- Die Aufgabe ist zu 100 Prozent abgeschlossen.
- Die Aufgabe ist geschlossen.
- Definieren Sie die Bewertungsskalen für Ihre Projektmitarbeiter.
- Öffnen Sie die AufgabeMandanten-Setup bearbeiten - Financials.Wählen Sie im Abschnitt „Projekte“ dieOption Bewertungsskala, die zur Bewertung von Projektarbeiten verwendet werden soll.Sicherheit:Set Up: Tenant Setup - Financialsim funktionalen Bereich „System“.
- Richten Sie den GeschäftsprozessArbeit bewertenim funktionalen Bereich „Projects“ ein.
- Richten Sie die UnternehmenssicherheitsrichtlinieArbeit bewertenim funktionalen Bereich „Projects“ ein.
- Aktivieren Sie die UnternehmenssicherheitsrichtlinieArbeit bewertenim funktionalen Bereich „Projects“.
Manager können die von Projektmitarbeitern erledigten Arbeiten für ihre zugewiesenen Aufgaben bewerten und qualitatives Feedback zum Mitarbeiter hinzufügen.
Manager können Projektmitarbeiter auch nach ihrer durchschnittlichen Projektbewertung filtern, wenn Sie mithilfe der folgenden Berichte in der Ressourcenplanposition suchen:
- Verfügbare Mitarbeiter für Projekt suchen
- Mitarbeiter für Projekt suchen
Bewerten Sie Projektmitarbeiter.