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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Bewertungsskalen erstellen

Bewertungsskalen erstellen

Sicherheit: Domäne
Set Up: Employee Reviews
 im funktionalen Bereich „Performance Enablement“.
Erstellen Sie Bewertungsskalen zur Messung von:
  • Mitarbeiter-Performance.
  • Niveaustufe.
Sie können Bewertungsskalen in folgenden Abschnitten von Mitarbeiter-Reviews verwenden:
  • Leistungsergebnisse
  • Kompetenzen
  • Ziele
  • Gesamt
  • Fragen
  • Verantwortlichkeiten
Sie können verschiedene Bewertungsskalen mit verschiedenen Abschnitten in derselben Vorlage verknüpfen. Sie können Bewertungsskalen auch während des Review-Bewertungsprozesses verwenden.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Bewertungsskala erstellen
     .
  2. Geben Sie einen eindeutigen
    Namen in Name der Bewertungsskala
    ein.
  3. Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
    Option Bezeichnung
    Bewertung
    Bewertungswerte können alphabetisch oder numerisch sein. Mitarbeiter und Manager sehen diesen Wert, wenn sie einen Review durchführen.
    Von Berechnungen ausschließen
    Aktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, um Elemente mit dieser Bewertung von Berechnungen für Abschnittsbewertungen oder Gesamtbewertungen auszuschließen.
    Bewertungswert
    Geben Sie den Wert auf 2 Dezimalstellen genau ein. Workday verwendet diesen Wert zur Berechnung der Performance-Bewertung des Mitarbeiters.
    Bereichsanfang/Bereichsende
    Geben Sie diese Werte mit 2 Dezimalstellen ein. Wenn Sie Bewertungen verwenden und in Mitarbeiter-Reviews eine Abschnittszusammenfassung oder einen Gesamtabschnitt haben, bestimmen diese Bereiche, welcher Bewertungswert verwendet werden soll.
    Anfangs- und Endbereiche dürfen sich nicht überschneiden oder Lücken haben. Wenn Sie für mehr als einen der Bereiche in der Skala in die Felder
    Bewertungswert
    ,
    Bereichsanfang
     und
    Bereichsende
     0 eingeben, verwendet Workday nur die erste Bewertung in der Tabelle.
    Beschreibung
    Wenn Sie in einer Review-Vorlage
    Bewertungsbeschreibung anzeigen
     auswählen, wird diese Beschreibung im Mitarbeiter-Review-Dokument angezeigt.
  • Um die Bewertungsskala zu ändern, verwenden Sie die Aufgabe
    Bewertungsskala bearbeiten
     .
    Wenn die Bewertungsskala in einer Vorlage verwendet wird, können Sie nur die
    Anzeigereihenfolge
    ,
    die Bewertung
    und
    die Beschreibung
    aktualisieren. Sie können alle Felder für Bewertungsskalen aktualisieren, die nicht verwendet werden.
    Wenn Sie eine Bewertungsskala bearbeiten, können sich die Änderungen auf die Bewertungsberechnungen für Reviews in Bearbeitung auswirken. Workday empfiehlt, keine Bewertungsskalen zu ändern, die in Reviews verwendet werden, die in Bearbeitung sind. Wenn Sie eine Bewertungsskala bearbeiten, werden die Änderungen auch auf historische Bewertungen für vergangene Mitarbeiter-Reviews angewendet, die diese Bewertungsskala verwenden. Wenn Sie nicht möchten, dass die bearbeitete Bewertungsskala vergangene Reviews beeinflusst, erstellen Sie eine neue Bewertungsskala.
  • Um detaillierte Informationen zu einer bestimmten Bewertungsskala anzuzeigen, führen Sie den Bericht
    Bewertungsskala anzeigen
     aus.