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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Auslastungszieltabellen erstellen

Auslastungszieltabellen erstellen

Sie können Auslastungszieltabellen erstellen, um die geschätzte Produktivität der Projektmitarbeiter im Vergleich zu ihren geplanten Stunden zu verfolgen.
Definieren Sie Auslastungsziele, um für die folgenden Zwecke ein Mitarbeiter-Benchmarking durchzuführen:
  • Performance.
  • Personalbesetzung für Projekte.
  • Workforce Planning.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Auslastungszieltabelle erstellen
     .
  2. Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
    Option Bezeichnung
    Unternehmen
    Sie können pro Unternehmen nur eine Auslastungszieltabelle erstellen. Sie können einer Auslastungszieltabelle jedoch mehrere Unternehmen zuweisen.
    Gültigkeitsdatum
    Sie können das Gültigkeitsdatum in die Vergangenheit verschieben.
    1. Priorität
    2. Priorität
    Workday evaluiert das Auslastungsziel der Projektmitarbeiter nach Priorität.
    Beispiel:
    Mitarbeiter
     hat die
    1. Priorität
     und die
    Regel für Auslastungsziel
    hat die
    2. Priorität
     . Jane Smith hat zwei mögliche Auslastungsziele:
    • Ein individuelles Auslastungsziel von 85 %.
    • Eine Regel für ein Auslastungsziel für Mitarbeiter in Kalifornien mit einem Wert von 90 %.
    Workday gibt für Jane ein Auslastungsziel von 85 % zurück.
    Wenn für Jane auf dem Register
    Mitarbeiter
     kein Auslastungsziel vorhanden ist, ruft Workday einen Wert aus der Regel für das Auslastungsziel ab.
    Wenn für Jane weder auf dem Register
    Mitarbeiter
     noch auf dem Register
    Regel für Auslastungsziel
     ein Auslastungsziel vorhanden ist, kann Workday keinen Wert für sie abrufen.
  3. Bei der Bearbeitung des Registers
    Regel für Auslastungsziel
     sind folgende Informationen zu beachten:
    Option Bezeichnung
    Regel für Auslastungsziel
    Eine Kategorie von Mitarbeitern mit denselben Produktivitätszielen. Workday bestimmt die verfügbaren Kategorien mithilfe von Projektkostensatzregeln.
    Workday generiert Auslastungsziele, indem es die Regeln für Auslastungsziele in Ihrer Liste von oben beginnend sequenziell verarbeitet.
    Beispiel: Wenn ein Mitarbeiter zu mehr als einer Regel für das Auslastungsziel gehört, leitet Workday den Wert von der ersten Regel in der Sequenz ab.
    Auslastungsziel in %
    Erwarteter Prozentsatz der produktiven Arbeitszeit der Projektressourcen.
  4. Bei der Bearbeitung des Registers
    Mitarbeiter
     sind folgende Informationen zu beachten:
    Option Bezeichnung
    Mitarbeiter
    Sie können nur Mitarbeiter aus den Unternehmen hinzufügen, die Sie für das Zielblatt auswählen.
    Auslastungsziel in %
    Erwarteter Prozentsatz der produktiven Arbeitszeit des Mitarbeiters.
  • Führen Sie den Bericht
    Auslastungsziele für Mitarbeiter - Monatlich
     aus. Sie können das Auslastungsziel in % für Projektmitarbeiter mit ihren geplanten Stunden und den geplanten Auslastungsstunden vergleichen.
    Um Daten in diesem Bericht anzuzeigen, müssen Sie das Kontrollkästchen
    Job "Project Worker Days"
     ausführen in der Aufgabe
    Mandanten-Setup bearbeiten - Financials aktivieren
     .
  • Verwenden Sie das Suchpräfix
    targetsheet
     , um eine vorhandene Zieltabelle zu suchen oder zu bearbeiten.