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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Tracks für akademische Anstellung beenden

Tracks für akademische Anstellung beenden

  • Definieren Sie mit der Aufgabe
    Kategorien und Gründe für Ereignisse verwalten
    Gründe für das Beenden von Berufungen.
  • Konfigurieren Sie den Geschäftsprozess
    Track der akademischen Anstellung
    beenden und die entsprechende Sicherheitsrichtlinie.
    • Definieren Sie
      Track
      für akademische Anstellung beenden als eigenständigen Geschäftsprozess oder als Unterprozess für Austritt oder
      Zusatztätigkeit
      beenden
      .
    • Verknüpfen Sie die Geschäftsprozessdefinition mit einer der folgenden Optionen:
      • Die oberste übergeordnete akademische Einheit in Ihrer akademischen Struktur. Sie können Geschäftsprozesse für untergeordnete Einheiten ändern, die anders funktionieren.
      • Die Haupthierarchie der akademischen Einheiten, die Rollen für Geschäftsprozessaktionen hat, und keine Hierarchie, die nur für das Reporting dient.
Akademische Berufungen enden nicht automatisch. Beenden Sie die Berufungsverfolgung, wenn ein akademischer Angestellter Ihre Organisation verlässt und nicht mehr mit Ihnen verbunden ist oder wenn die Anstellung abgeschlossen ist. Sie können die Aufgabe
Track
der akademischen Anstellung beenden auch verwenden, wenn der akademische Angestellte zu einem anderen Track der Anstellung wechselt oder eine Pause in der Betriebszugehörigkeit hat. Wenn es eine Betriebspause gibt, beenden Sie den Termin und fügen einen neuen Termin hinzu, wenn die Betriebszugehörigkeit wiederaufgenommen wird.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Track der akademischen Anstellung beenden
    .
  2. Wählen Sie den
    akademischen Mitarbeiter
    oder das
    akademische Lehrbeauftragte
    und die
    Verfolgung
    des Termins aus.
  3. Geben Sie das Enddatum der
    Verfolgung
    für den Termin an.
  4. Wählen Sie einen
    Grund
    für das Beenden der akademischen Berufung aus.
Wenn Sie eine Karriere als akademische Berufung beenden, geschieht Folgendes:
  • Legt die tatsächliche Beendigung der akademischen Berufung fest (
    Enddatum
    verfolgen).
  • Entfernt einen Termin, der nicht mehr als aktueller Termin angezeigt wird.
  • Legt das
    Verfolgungsstartdatum
    als frühestes Datum in der Anstellungshistorie fest