Schritte: Berichte zum Arbeitsstatus von Angestellten verwalten
Verwenden Sie diese Berichte zum Arbeitsstatus von Berufenen, um Einblicke in die vergangenen, aktuellen und zukünftigen Arbeitsstatus Ihrer aktuellen Fakultät zu erhalten, einschließlich akademischer Abwesenheiten:
- Arbeitsstatus des Angestellten nach Periode
- Arbeitsstatus für akademische Einheit
- Beruflicher Statusdes Angestellten (im Profil der akademischen Einheit)
- Periodenarbeitsstatus(im Mitarbeiterprofil)
Diese Berichte können unterschiedliche Ansichten zum Arbeitsstatus und zu Abwesenheiten von Angestellten bieten, z. B.:
- Auswählbarkeit für Sabbatical.
- Arbeitsdatensatz für Tenure-Track.
- Verfügbarkeit des Angestellten für die Zuweisung von Kursen des nächsten Begriffs.
Wir empfehlen, die Abwesenheitshistorie des arbeitsstatusbezogenen Mitarbeiters in Workday zu konvertieren, bevor Sie diese Berichte konfigurieren.
Sie können den Bericht
Arbeitsstatus des Angestellten nach Periode
für akademische Lehrbeauftragte ausführen. Workday zeigt jedoch keine abwesenheitsbezogenen Arbeitsstatuswerte für verbundene Mitarbeiter an.Die Berichte decken maximal 20 Perioden ab.
- (Optional) Konfigurieren Sie den BerichtPeriodenarbeitsstatusin der ProfilgruppeAcademic for Worker Profile.
Nachdem Sie einen Perioden-Reportingkalender und einen Regelsatz für den Arbeitsstatus erstellt haben, können Sie folgende Berichte ausführen:
- Arbeitsstatus des Angestellten nach Periode
- Arbeitsstatus für akademische Einheit