步骤：设置工资计划
设置薪酬构成和薪等。
- 创建一个计划，使您能够为员工指定额外月数、周数或天数的薪资。
- （可选） 创建薪酬舍入规则。您可以将舍入规则与津贴、工资、绩效调薪、奖金或股票计划相关联，或者与按基本薪酬总计管理的基本薪酬相关联。安全性：“Advanced Compensation”功能区域中的“Set Up: Merit and Bonus”域。
您可以执行以下操作：
- 将工资计划指定到薪酬组合。
- 将工资计划指定给新员工。
- 将工资计划指定给晋升、降职和调动的员工。