概念:組合屬性
組合屬性使組織能夠組合 2 個選項類型屬性來自動建立相交段。您可以從組合屬性中受益,報告更細緻的人口統計數據,而這些數據在 Peakon 之外可能沒有。例如:
依地區劃分部門
、 依業務部門劃分性別
、 依性別劃分種族
。配置注意事項
活動 | 注意事項 |
|---|---|
設定兩個選項類型屬性之間的組合屬性。 | 您可以使用任何選項類型屬性來建立組合屬性。 |
設定選項類型和日期/數字/員工類型屬性之間的組合屬性。 | 這些屬性類型不可能用於組合屬性。您必須使用手動方法來建立和維護這樣的屬性。 |
設定兩個受限屬性之間的組合屬性。 | Peakon 自動限制產生的組合屬性。 |
在兩個需要同意的屬性之間設定組合屬性。 | Peakon 自動限制產生的組合屬性。 |
將組合屬性設定為層次結構中的父屬性。 | Peakon 將組合屬性設定為所使用的 2 個主要屬性的子屬性。範例:您建立了 「國家/ 地區」和 「當地辦事處」 之間的組合屬性。辦事處 x 當地辦事處 屬性是 國家 /地區和 當地辦事處 的子屬性。
也可以將父屬性設定為組合屬性,但是組合屬性本身不能作為層次結構中的父屬性。 |
訪問注意事項
活動 | 注意事項 |
|---|---|
將組合屬性中的某個部分指派給某個經理。 | 您可以將組合屬性中的段指派給經理。 |
從熱圖中的組合屬性查看某個片段。 | 擁有屬於這些部分的員工的領導者可以在熱圖中看到組合屬性的部分。您可以限制該屬性以避免其顯示在熱圖中。 |
維護注意事項
活動 | |
|---|---|
隨著新員工的變化自動更新組合屬性。 | 當您更新 2 個原始屬性中的員工資料時,組合屬性會自動建立段或更新現有段。無法手動編輯組合屬性的段。 |
根據組合屬性回溯某段的員工資料。 | 回溯原始段中的資料對組合屬性中的相關段有影響。 |
範例
- 當地財務主管負責管理德國的財務業務部門,但沒有任何報告線。如果讓他們存取財務(部門)或德國(國家)部門,則會顯示其所在區域之外的員工,因此這兩種選擇都不理想。您可以設定業務部門和國家之間的組合屬性,並將德國財務部門指派給領導者。
- 多元化和包容性顧問希望了解不同國家和部門的種族參與體驗有何不同。您已限制種族屬性。您可以設定 2 個組合屬性:按國家/地區劃分的種族和按部門劃分的種族。透過使用受限屬性,組合屬性自動繼承相同的資料存取設定。無法取消限制組合屬性。