概念:组合属性
组合属性使组织能够组合 2 个选项类型属性来自动创建相交段。您可以从组合属性中受益,报告更细致的人口统计数据,而这些数据在 Peakon 之外可能没有。例如:
按地区划分部门
、 按业务部门划分性别
、 按性别划分种族
。配置注意事项
活动 | 注意事项 |
|---|---|
设置两个选项类型属性之间的组合属性。 | 您可以使用任何选项类型属性来创建组合属性。 |
设置选项类型和日期/数字/员工类型属性之间的组合属性。 | 这些属性类型不可能用于组合属性。您必须使用手动方法来创建和维护这样的属性。 |
设置两个受限属性之间的组合属性。 | Peakon 自动限制生成的组合属性。 |
在两个需要同意的属性之间设置组合属性。 | Peakon 自动限制生成的组合属性。 |
将组合属性设置为层次结构中的父属性。 | Peakon 将组合属性设置为所使用的 2 个主要属性的子属性。示例:您创建了 “国家/ 地区”和 “当地办事处” 之间的组合属性。办事处 x 当地办事处 属性是 国家 /地区和 当地办事处 的子属性。
也可以将父属性设置为组合属性,但是组合属性本身不能作为层次结构中的父属性。 |
访问注意事项
活动 | 注意事项 |
|---|---|
将组合属性中的某个部分分配给某个经理。 | 您可以将组合属性中的段分配给经理。 |
从热图中的组合属性查看某个片段。 | 拥有属于这些部分的员工的领导者可以在热图中看到组合属性的部分。您可以限制该属性以避免其显示在热图中。 |
维护注意事项
活动 | |
|---|---|
随着新员工的变化自动更新组合属性。 | 当您更新 2 个原始属性中的员工数据时,组合属性会自动创建段或更新现有段。无法手动编辑组合属性的段。 |
根据组合属性回溯某个段中的员工数据。 | 回溯原始段中的数据对组合属性中的相关段有影响。 |
示例
- 当地财务主管负责管理德国的财务业务部门,但没有任何报告线。如果让他们访问财务(部门)或德国(国家)部门,则会显示其所在区域之外的员工,因此这两种选择都不理想。您可以设置业务部门和国家/地区之间的组合属性,并将德国财务部门分配给领导者。
- 多元化和包容性顾问希望了解不同国家和部门的种族参与体验有何不同。您已限制种族属性。您可以设置 2 个组合属性:按国家/地区划分的种族和按部门划分的种族。通过使用受限属性,组合属性自动继承相同的数据访问设置。无法取消限制组合属性。