示例：性别和部门的交叉结果
此示例说明如何组合两个现有属性来创建相交段，以实现更细致的报告。 看 概念：组合属性 了解更多信息。
您的多元化和包容性团队希望针对所有问题集和驱动因素，使用
性别
和 部门
属性的交叉部分进行详细分析。这有助于发现更多信息，例如，会计行业女性在 公平机会
驱动因素上的得分是否低于会计行业的男性。具有高级细分访问权限的用户还可以通过将其上下文设置为特定细分并显示组合属性来进行三向细分分析。示例：将您的上下文切换到欧洲（地区）作为整体过滤器，使您能够交叉地区、性别和部门属性。
如果不创建组合属性，就只能查看整个女性细分市场或整个会计细分市场的每个驱动程序和过滤上下文的结果，因此您需要使用组合属性功能来扩展此功能。
安全性：管理员访问。
- 转至 。
- 单击“创建属性”。
- 给它起个名字。例如：性别 x 部门。
- 将属性类型设置为组合。
- 将性别设置为属性 1，将部门设置为属性 2。
- （可选）扩展数据访问时，限制从段分数区域中的属性访问段。如果原始属性之一已经有限制，则组合属性将镜像该设置并且无法更改。如果限制该属性，则只有在访问统计区域具有访问受限属性权限的用户才能查看其结果。
该属性现已准备好相交段。 无需追溯新创建的细分，因为它们反映了原始属性和细分（在本例中为性别和部门）的历史数据。
仅可以看到满足可见性阈值的细分的仪表板。
当您更新原始 2 个属性的段时，组合属性的段会自动更新。示例：新员工成为原有分部的一部分，也使他们成为相关组合分部的一部分。
如果您限制了组合属性，请检查访问控制组权限。