コンセプト: Workday Peakon従業員の声調査
Workday Peakon を使用すると、自動パルス サーベイを実行する場合でも、1 回限りのサーベイを実行する場合でも、必要な数のサーベイを開始できます。データ収集を有効にし、頻度を選択するだけで、調査の自動繰り返しが開始されます。
この柔軟な調査アプローチにより、複数の調査スケジュールと頻度を同時に実行し、さまざまなビジネス ニーズに対応できます。例: 組織の他の従業員よりも頻繁に新入社員を調査し、オンボーディング プロセスに関するより深い洞察を提供します。
また、選択した調査スケジュールで質問セットのオン/オフを切り替えることもできるため、ビジネスの特定のセグメントを対象としたスタンドアロンの調査を実行したり、ニーズに合わせてさまざまな頻度で質問を実行したりすることもできます。例: エンゲージメント、H&W、D&I の質問セットを毎月スケジュールし、経理部門のみを対象とした個別の T&C 調査ラウンドを四半期ごとにスケジュールすることができます。
カスタマイズ
従業員は複数のチャネルからアンケートを送信できます。
- E メール
- SMS
- キオスクモード
- Slack
- Microsoft Teams
- モバイルアプリ
同じアンケートスケジュールに複数の質問セットを追加できます。
- エンゲージメント
- 健康とウェルビーイング
- ダイバーシティとインクルージョン
- 変革と変化
- COVID-19
- 会社に固有の質問
- 自由回答形式の質問
調査では、さまざまな追加のカスタマイズ オプションが提供されます。
- カスタムの質問
- アンケートとメールブランディング
- 調査と質問のターゲティング。
- 編集可能な属性コレクション。
- 同意を得た上での機密属性の収集。
追加情報
管理
内の スケジュール
領域は、Peakon 調査を構成するためのハブです。アクセス制御
で調査構成へのアクセスを管理できます。標準の
会社
スケジュールには全従業員が含まれますが、独自の対象を絞った調査スケジュールを作成することも可能です。会社の
スケジュールを表示および管理できるのは管理者のみです。新しいスケジュールを作成すると、調査対象集団がコンテキストが設定されるセグメントになります。ローカル管理者は、自分が管理するセグメントのスケジュールのみを作成および管理できます。
各スケジュールに表示される従業員数は、現在ターゲットに一致している人数を示します。
スケジュール
領域の アクティビティ
ページを表示すると、過去の調査の横にある数字に、その時点で調査対象となった人数が表示されます。