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Peakon
Ultimo aggiornamento: 2025-06-13
Procedura: Configurare Talent Marketplace

Procedura: Configurare Talent Marketplace

Potrebbe essere necessario eseguire ulteriori passaggi per abilitare questa funzionalità in base al contratto di servizio in abbonamento dell'organizzazione. L'organizzazione ha aderito al Contratto di servizio principale (MSA) o al Contratto di servizio principale universale (UMSA). Per determinare il contratto di servizio in abbonamento dell'organizzazione:
  1. Selezionare l'avatar del profilo nella Workday Community.
  2. Selezionare
    Profilo
    .
  3. Nella pagina del profilo, selezionare il nome dell'organizzazione, che si trova sotto il nome e accanto al titolo impiego.
  4. Visualizzare il valore
    del Contratto di servizio in abbonamento
    .
Se il valore è:
  • UMSA
    , la funzionalità è automaticamente disponibile. È possibile ignorare lo step
    Enable Innovation Services Features and Machine Learning Data Contributions for MSA Customers
    . Per ulteriori informazioni sui contributi di dati di machine learning, consultare Concetto: Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers.
  • MSA
    , è necessario abilitare questa funzionalità tramite Innovation Services utilizzando lo step
    Enable Innovation Services Features e Machine Learning Data Contributions for MSA Customers
    .
Nota: i clienti UMSA non hanno attività e report di Innovation Services nei loro tenant in quanto sono riservati ai clienti MSA. I clienti UMSA possono ignorare tutte le informazioni relative a Innovation Services.
Con Talent Marketplace è possibile:
  • Creare incarichi di lavoro a breve o lungo termine chiamati team flessibili e identificare rapidamente il talento giusto per ciascuno di essi.
  • Fornire l'accesso a Opportunity Marketplace, dove i collaboratori possono scoprire le opportunità di team flessibili, di impiego e di progetto in base ai dati sui talenti.
  1. Accedere all'attività
    Gestione aree funzionali
    .
    Selezionare la casella di controllo
    Abilitato
    per l'area funzionale
    Talent Marketplace
    .
    Criteri di sicurezza: dominio
    Security Configuration
    nell'area funzionale System.
  2. Potrebbe essere necessario eseguire ulteriori passaggi per abilitare questa funzionalità, a seconda del contratto di servizio in abbonamento dell'organizzazione. Per ulteriori informazioni, consultare questo articolo della Community .
    Nell'attività
    Innovation Services Opt-In
    , selezionare
    HCM Machine Learning GA Features
    nella scheda
    Available Services
    nella categoria
    HCM
    .
    Nell'attività
    Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
    nel servizio di innovazione
    HCM: HCM Machine Learning GA Features
    , selezionare
    Talent Marketplace
    dall'elenco di valori
    View Data Categories for Feature
    . Selezionare le caselle di controllo di abilitazione per le categorie per le quali si desidera inserire dati per il machine learning.
    L'attività contiene i seguenti elementi:
    Opzione
    Descrizione
    Dati demografici
    (Facoltativo) Selezionare se l'azienda desidera fornire dati demografici sulla forza lavoro. Questi dati non sono obbligatori per abilitare la funzionalità del prodotto. Il sistema lo utilizza per lo sviluppo di prodotti di machine learning, inclusi il monitoraggio e il test di errori non consentiti.
    Dati ricerca di personale
    (Facoltativo) Selezionare questa opzione se l'azienda desidera abilitare i suggerimenti di offerte di lavoro nel Marketplace opportunità.
    Il marketplace opportunità richiede almeno un tipo di opportunità, job o team flessibili.
    Dati di formazione
    (Facoltativo) Selezionare questa opzione se l'azienda desidera abilitare i suggerimenti di formazione.
    Dati progetti
    (Facoltativo) Selezionare questa opzione se l'azienda desidera abilitare i suggerimenti per i progetti nel Marketplace opportunità.
    Dati skill
    (Facoltativo) Selezionare questa opzione per includere i dati del tenant per la corrispondenza basata sulle skill.
    Dati del marketplace opportunità talento
    (Facoltativo) Selezionare questa opzione per includere suggerimenti per i team flessibili e l'analisi delle corrispondenze dei team flessibili.
    Il marketplace opportunità richiede almeno un tipo di opportunità, job o team flessibili.
    Dati profilo collaboratore
    Obbligatorio per estrarre le skill da tutte le origini pertinenti di un collaboratore:
    • Titolo impiego
    • Descrizione impiego
    • Storico lavoro
    • Skill esplicite dal profilo del collaboratore
  3. Accedere all'attività
    Modifica configurazione tenant - Machine Learning
    .
    Selezionare l'area geografica in cui il sistema ospita i dati utilizzati per il miglioramento e la personalizzazione delle funzionalità di machine learning e analisi.
    Criteri di sicurezza:
    Set Up: Tenant Setup - Machine Learning
    nell'area funzionale System.
  4. Accedere all'attività
    Gestione configurazione skill ed esperienze
    .
    Nella sezione Skill, selezionare:
    • Abilitare Workday Skills Cloud
    • Popola le skill suggerite per i collaboratori
    • (Facoltativo)
      Includere le skill stabilite nel tenant in corrispondenza
    Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Skills and Experience
    nell'area funzionale Worker Profile and Skills.
  5. Configurare la sicurezza per i team flessibili e il Marketplace opportunità.
  6. Configurare la definizione predefinita per il processo aziendale
    Espressione interesse per progetto
    . Questo processo aziendale consente ai collaboratori di esprimere interesse per le opportunità di progetto.
  7. Configurare i team flessibili.
  8. Accedere all'attività
    Modifica configurazione tenant - HCM
    .
    La sezione
    Talento
    contiene i seguenti elementi:
    Opzione
    Descrizione
    Opportunità abilitate nel marketplace opportunità
    Selezionare le opportunità da rendere disponibili nel Marketplace opportunità. Abilitare almeno un tipo di opportunità.
    Le opportunità per i team flessibili sono disponibili nel report
    Esplorazione team flessibili
    anche quando non sono disponibili nel Marketplace opportunità.
    Abilitare la formazione all'interno del marketplace opportunità
    Selezionare l'opzione che consente al sistema di suggerire corsi di formazione ai dipendenti che visualizzano un'opportunità.
    Limita gli impieghi suggeriti alla sede principale dell'utente
    Limitare gli impieghi suggeriti alla sede principale del collaboratore. La selezione di questa opzione limita gli impieghi suggeriti al paese del collaboratore, designato dalla sede principale del collaboratore. Ad esempio, se la sede principale di un collaboratore è San Francisco, il collaboratore vedrà solo gli impieghi suggeriti con una sede negli Stati Uniti.
    L'abilitazione di questa opzione sostituisce le opzioni relative alla sede
    di Impieghi suggerite
    selezionate dai collaboratori nelle
    Preferenze del marketplace opportunità
    . I collaboratori possono limitare gli impieghi suggeriti in base al
    Paese
    ,
    allo stato o all'area geografica
    o
    all'ufficio
    .
    Tutte le sedi
    è l'opzione predefinita.
    Abilitare le note di interesse Flex Teams Express
    Selezionare l'opzione per consentire ai collaboratori di creare un messaggio personalizzato quando esprimono interesse per un team flessibile. Se abilitata, non è necessaria una nota personalizzata per esprimere interesse. I collaboratori possono scrivere una nota personalizzata o lasciare vuoto il campo del messaggio.
    La disabilitazione dell'opzione dopo che un collaboratore ha espresso interesse con una nota personalizzata comporta la rimozione della nota dal profilo del collaboratore.
    Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Tenant Setup - HCM
    nell'area funzionale System.
  9. Accedere all'attività
    Gestione hub di crescita professionale e marketplace opportunità
    .
    L'attività contiene i seguenti elementi:
    Opzione
    Descrizione
    Modifica collegamenti rapidi
    Selezionare
    Configurazione personalizzata
    per configurare Collegamenti rapidi per Hub crescita professionale e Marketplace opportunità.
    Le opzioni
    È un hub di crescita professionale
    o
    È un marketplace opportunità
    sono obbligatorie per ogni riga personalizzata.
    Selezionare
    Attività/Report
    o
    Collegamento esterno
    per aggiungere un'opzione visualizzata nella sezione
    Collegamenti rapidi
    .
    Se è selezionata la
    Configurazione predefinita,
    il sistema salva una
    Configurazione personalizzata
    per un utilizzo successivo.
    Modificare i filtri di navigazione
    Selezionare
    Configurazione personalizzata
    per configurare i filtri per i tipi di opportunità abilitati.
    Il
    valore sostitutivo etichetta
    non influisce sui report. Le etichette modificate vengono visualizzate solo nella pagina Sfoglia per il tipo di opportunità applicabile. Le etichette personalizzate non sono traducibili.
    I filtri disponibili per l'opzione
    Configurazione personalizzata
    sono solo filtri supportati dai tipi di opportunità.
    Se è selezionata la
    Configurazione predefinita,
    il sistema salva una
    Configurazione personalizzata
    per un utilizzo successivo.
    Modificare le preferenze di machine learning
    Selezionare la
    Gerarchia
    per determinare l'anzianità dei suggerimenti sulle offerte di lavoro forniti ai collaboratori.
    Le offerte di lavoro vengono visualizzate in Suggerimenti del marketplace opportunità, nella sezione
    Opportunità di lavoro corrispondenti alle proprie skill
    .
    Il sistema suggerisce impieghi coerenti con la fascia o il livello corrente del collaboratore o con una fascia o un livello superiore, in base alla gerarchia selezionata.
    Selezionare l'opzione
    Abilita abbandono suggerimenti di machine learning
    per consentire ai collaboratori di ignorare i suggerimenti per i team flessibili di machine learning. Se questa opzione è abilitata, i collaboratori visualizzano l'opzione
    Rimuovi suggerimento
    in una scheda del team flessibile nella pagina
    Suggerimenti del marketplace opportunità per te
    .
    L'opzione
    Rimuovi suggerimento
    è disponibile sia nei team flessibili semplici che in quelli avanzati.
    Quando un collaboratore seleziona
    Rimuovi suggerimento
    , gli viene presentata una scheda di conferma. Se si seleziona
    Non visualizzare più questo messaggio,
    la scheda di conferma viene visualizzata quando si rimuovono ulteriori suggerimenti per il team flessibile.
    I suggerimenti dei team flessibili rimossi non verranno più visualizzati nella pagina
    Suggerimenti per l'utente
    . I collaboratori possono cercare i suggerimenti rimossi nella pagina
    Sfoglia tutte le opportunità
    .
    Criteri di sicurezza:
    Set Up: Career Hub e Opportunity Marketplace
    nelle aree funzionali Career and Development Planning, Career Hub e Talent Marketplace.
  10. (Facoltativo) Configurare i progetti per la visualizzazione nel Marketplace opportunità.
    Quando si abilitano i progetti in Opportunity Marketplace, i dipendenti visualizzano fino a nove ruoli suggeriti nel progetto nella sezione
    Progetti su cui lavorare
    . I dettagli del progetto nel Marketplace opportunità includono gli altri progetti e i permessi del dipendente durante il progetto. I dipendenti possono esprimere interesse per questi ruoli o per i ruoli nel report
    Progetti consigliati
    .
    • Utilizzando l'attività
      Modifica riepilogo progetto
      , selezionare
      Visualizza progetto in Marketplace opportunità
      per ogni progetto che si desidera visualizzare in Marketplace opportunità.
      Consultare Creare progetti.
    • Creare o modificare un piano risorse per il progetto.
      Per ogni riga del piano risorse che si desidera visualizzare nel Marketplace opportunità, completare la sezione
      Riga piano risorse
      :
    Opzione Descrizione
    Data inizio
    Meno di un anno prima della data corrente.
    Data fine
    Superiore alla data corrente.
    Tipo di ripartizione
    Selezionare
    Assegna un collaboratore
    .
    Assegnazioni dei collaboratori
    Nessuna assegnazione di collaboratore nella riga del piano risorse, almeno una risorsa senza nome o entrambi.
    Requisiti ruolo nel progetto
    Aggiungere skill come requisiti del ruolo nel progetto:
    • Selezione di
      Prompt: Skill
      come
      Categoria
      .
    • Aggiunta di uno o più
      Requisiti
      .
    I collaboratori ricevono suggerimenti di progetto in base alla corrispondenza tra le loro skill e le skill per il ruolo, comprese le skill contrassegnate come facoltative.
  11. (Facoltativo) Aggiungere le attività
    Hub offerte di lavoro
    alla sezione
    Collegamenti rapidi del marketplace opportunità
    .
    I clienti del recruiting che desiderano che i propri collaboratori cerchino e si candidano a impieghi nel contesto del marketplace opportunità possono:
    • Accedere all'attività
      Gestione hub
      e configurare
      Hub impieghi
      . Nella scheda
      Valore sostitutivo elemento di navigazione
      , selezionare
      Non mostrare
      per gli Elementi di navigazione.
    • Accedere all'attività
      Gestione hub di crescita professionale e marketplace opportunità
      . Nella scheda
      Modifica collegamenti rapidi
      , selezionare
      Configurazione personalizzata
      e aggiungere i report
      Gestione avvisi di offerte di lavoro
      e
      Mie segnalazioni
      per il marketplace opportunità.
  12. (Facoltativo) Configurare i dashboard
    Flex Teams
    e
    Opportunity Marketplace
    come worklet nella home page.
  13. (Facoltativo) Accedere all'attività
    Modifica configurazione tenant - Notifiche
    .
    Nella sezione
    Impostazioni consegna notifiche
    , nella categoria
    HCM
    , configurare le impostazioni di notifica per Flex Teams e Marketplace Opportunity Promotion nella griglia
    Tipo di notifica
    .
    Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Tenant Setup - BP and Notifications
    nell'area funzionale System.