Passa al contenuto principale
Documentazione
Documentazione
Peakon
Ultimo aggiornamento: 2025-09-19
Procedura: Configurare i team flessibili

Procedura: Configurare i team flessibili

Esaminare le considerazioni sulla configurazione di Talent Marketplace. Consultare Considerazioni sulla configurazione: Talent Marketplace.
Rivedere i dettagli di configurazione di Innovation Services. Consultare Procedura: Configurare il Talent Marketplace.
È possibile configurare l'applicazione Flex Teams in modo che gli amministratori e gli host dei team flessibili possano creare incarichi di lavoro temporanei da promuovere a candidati interni. I team flessibili sono costituiti dal tipo di team semplice o avanzato. Il sistema utilizza il machine learning per determinare quali collaboratori hanno le skill migliori per ogni team flessibile.
Per utilizzare etichette personalizzate in Talent, utilizzare l'attività
Gestione etichette personalizzate
 . Creare etichette personalizzate per sostituire le etichette predefinite di Workday Flex Team e Flex Teams con i termini dell'organizzazione. Consultare Creare etichette personalizzate per i dettagli relativi ai termini di ricerca che non vengono aggiornati dopo la modifica di un'etichetta personalizzata.
  1. Accedere all'attività
    Creazione definizione processo aziendale (definizione predefinita)
     .
    Creare e configurare definizioni predefinite per i seguenti processi aziendali nell'area funzionale Talent Marketplace:
    • Aggiungere un membro del team flessibile
    • Gestire il team flessibile
      . Quando si desidera creare ruoli assegnabili per i team flessibili, aggiungere l'azione
      Assegnazione ruoli
       consentiti nella definizione del processo aziendale.
    Criteri di sicurezza: domini
    Business Process Administration
     e
    Manage: Business Process Definitions
     nell'area funzionale System.
  2. (Facoltativo) Configurare le integrazioni EIB (Enterprise Interface Builder) per le operazioni del servizio Web Flex Teams.
  3. Configurare una notifica personalizzata per avvisare un manager quando il suo riporto diretto avvia il processo aziendale
    Gestione team flessibile
     .
  4. Accedere all'attività
    Gestione disponibilità team flessibili
     .
    Configurare le disponibilità dei team flessibili e selezionare l'impostazione predefinita per l'Onboarding di Hub crescita professionale o Marketplace opportunità. La disponibilità dei team flessibili di proprietà di Workday di
    Non disponibile
     è obbligatoria ed è sempre un'opzione per i collaboratori quando scelgono la loro disponibilità per i team flessibili.
    Criteri di sicurezza:
    Set Up: Flex Teams
     nell'area funzionale Talent Marketplace.
  5. Accedere all'attività
    Gestione tipi di team flessibili
     .
    Creare tipi di team flessibili per consentire ai collaboratori di filtrare i team flessibili per tipo nel Marketplace opportunità.
    Criteri di sicurezza:
    Set Up: Flex Teams
     nell'area funzionale Talent Marketplace.
  6. Accedere all'attività
    Gestione categorie team flessibili
     .
    Creare categorie di team flessibili per consentire ai collaboratori di filtrare i team flessibili per categoria nel Marketplace opportunità.
    Criteri di sicurezza:
    Set Up: Flex Teams
     nell'area funzionale Talent Marketplace.
  7. Aggiungere il report
    Gestione team flessibili
     al gruppo di profilo
    Carriera per collaboratore
     per visualizzare i team flessibili pertinenti e gli storici dei team flessibili dei collaboratori.
  8. Configurare il feedback in qualsiasi momento per consentire agli host del team flessibile di fornire feedback ai membri del team flessibile.
  9. (Facoltativo) Abilitare le note esplicite di interesse per consentire ai candidati del team flessibile di aggiungere un messaggio personalizzato quando esprimono interesse per un team flessibile.
    Nell'attività
    Modifica configurazione tenant - HCM
     , sezione Talento, selezionare l'opzione
    Abilita note di interesse per i team flessibili
    .
    Criteri di sicurezza:
    Set Up: Tenant Setup - HCM
     nell'area funzionale System.
  10. (Facoltativo) Configurare valutazioni dei manager aggiuntive per le valutazioni delle performance per consentire agli host dei team flessibili di aggiungere commenti alle valutazioni delle performance per i membri dei loro team. Consultare Procedura: Impostare le valutazioni dei manager aggiuntivi.
  11. (Facoltativo) Per abilitare il collegamento di singoli obiettivi ai team flessibili utilizzando il campo
    Correla a
     per un obiettivo, accedere all'attività
    Configurazione tag talento
     e aggiungere
    Team flessibile
     a
    Tag talento
     per obiettivi.
    Criteri di sicurezza:
    Set Up: Talent
     nell'area funzionale Talent Pipeline.
  12. (Facoltativo) Accedere all'attività
    Configurazione riepilogo profilo
     .
    Aggiungere la scheda
    Flex Teams
     al Profilo collaboratore.
Gli utenti possono accedere a:
  • Il report
    Esplora team flessibili
     per visualizzare le opportunità per i team flessibili. Questo report è disponibile anche quando non si abilitano i team flessibili per il marketplace opportunità.
  • Il report
    Manage Flex Teams
     per creare e gestire i team flessibili. Quando un utente crea un team flessibile, il sistema lo assegna automaticamente come host del team flessibile.
Nella pagina di gestione del team di un team flessibile, l'host del team flessibile può utilizzare il filtro
Mostrami
 per visualizzare i candidati interessati. Dalle azioni correlate nella scheda del candidato, gli host del team flessibile possono selezionare
Visualizza nota di interesse espresso
 per rivedere il messaggio personalizzato del candidato. Quando un candidato viene aggiunto al team flessibile, l'host del team flessibile può visualizzare la nota di interesse nella scheda
Team flessibili
 nel gruppo di profilo
Carriera
 del profilo del collaboratore.
Abilitare le opportunità per i team flessibili per il marketplace opportunità.