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Peakon
Configurare la sezione Obiettivi

Configurare la sezione Obiettivi

  • Creare il modello di valutazione del dipendente.
  • Creare fasce di pagamento obiettivo per il raggiungimento netto.
  • Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Employee Reviews
    nell'area funzionale Performance Enablement.
  1. Accedere al report
    Configurazione modello valutazione dipendente
    e fare clic su
    Configura sezioni
    .
  2. Aggiungere la sezione
    Obiettivi
    e fare clic su
    Configura sezione
    nella griglia.
  3. Selezionare le opzioni
    di Configurazione sezione
    .
  4. Selezionare le opzioni
    Contenuto elemento
    .
  5. Selezionare le opzioni
    Giudizi e Commenti
    .
  6. Selezionare le opzioni
    di Ponderazione
    :
  7. (Facoltativo) Selezionare le opzioni
    Risultato netto
    . La sezione contiene i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Fascia pagamento obiettivo
    Specifica una
    Fascia pagamento
    configurata nell'attività
    Gestione fascia pagamento obiettivo
    .
    Genera risultato netto
    Specifica come generare il risultato netto: il sistema calcola o immette manualmente.
    È possibile generare il risultato netto in una sola sezione
    Obiettivi
    in un modello di valutazione dipendente.