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Peakon
Dernière mise à jour : 2025-09-19
Étapes : définir un niveau d'aptitude

Étapes : définir un niveau d'aptitude

  • Sélectionnez
    Renseigner les aptitudes suggérées pour les employés
    dans la tâche
    Mettre à jour la définition des aptitudes et de l'expérience
    .
  • Autorisez l'utilisateur à afficher et à modifier les sources d'aptitude. Voir Référence : sources d'aptitude.
Vous pouvez permettre à Workday de calculer les niveaux d'aptitude des employés que les utilisateurs peuvent afficher. Lorsqu'un employé clique sur une aptitude dans un profil d'employé, Workday affiche :
  • Le niveau d'aptitude calculé.
  • Les différentes sources de niveau d'aptitude, selon votre configuration.
  • Le détail du calcul du niveau d'aptitude et un lien vers le rapport
    Détail de l'aptitude
    pour l'aptitude.
Workday n'affiche pas ces informations lorsque les employés cliquent sur une aptitude dans un profil de carrière ou dans les applications Workday pour Android, iPad ou iPhone. Lorsque l'auto-évaluation des aptitudes est activée dans le profil de l'employé, vos employés ont la possibilité d'évaluer eux-mêmes leur niveau d'aptitude.
  1. Configurez les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills :
    • Données de la personne : niveau d'aptitude
    • Libre-service : niveau d'aptitude
  2. Activez les sources de niveau d'aptitude. Vous devez définir au moins l'une des sources suivantes :
    Source de niveau d'aptitude
    Informations de configuration
    Notes de l'évaluation des aptitudes
    • Définissez les évaluations des aptitudes. Voir Concept : évaluations des aptitudes.
    • Pour permettre aux utilisateurs d'afficher les notes, ajoutez-les aux domaines suivants dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills :
      • Person Data: Skills Assessment Data
      • Self-Service: Skills Assessment Data
    Lorsque vous calculez le niveau d'aptitude, Workday inclut uniquement la note de l'évaluation la plus récente de l'employé pour chaque aptitude.
    Notes pour le feedback demandé
    • Définissez les évaluations des aptitudes dans les modèles de feedback. Voir Étapes : définir les recommandations et les évaluations d'aptitude.
    • Pour permettre aux utilisateurs d'afficher les notes, ajoutez-les aux domaines suivants dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills :
      • Self-Service: Skills Évaluations
      • Worker Data: Skills Reviews
    Lors du calcul de l'évaluation moyenne pour cette source, Workday inclut la dernière note de chaque utilisateur qui évalue l'employé pour cette aptitude.
    Auto-évaluation
    • Activer l'auto-évaluation dans le profil de l'employé ou à une étape de l'évaluation des aptitudes. Voir Activer Skills Cloud et Concept : évaluations des aptitudes.
    • Pour permettre aux utilisateurs d'afficher les notes, ajoutez-les aux domaines suivants dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills :
      • Self-Service: Skills Évaluations
      • Worker Data: Skills Reviews
    Lors du calcul du niveau d'aptitude, Workday inclut uniquement la note d'autoévaluation la plus récente de l'employé pour chaque aptitude.
    Niveau d'aptitude calculé en externe
    • Importez les niveaux d'aptitude calculés en externe à l'aide du service web
      Import External Skill Sources
      . Voir Étapes : activer l'importation d'aptitudes externes.
    • Ajoutez des employés aux domaines suivants dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills pour leur permettre d'afficher les niveaux d'aptitudes externes :
      • Libre-service : source d'aptitude externe
      • Worker Data: External Skill Source
  3. Indiquez des pondérations pour le calcul du niveau d'aptitude et configurez des libellés personnalisés pour les niveaux d'aptitude.
  4. (Facultatif) Ajoutez des employés aux domaines suivants dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills, puis définissez les évaluations des aptitudes dans les modèles de feedback :
    • Self-Service: Skills Évaluations
    • Worker Data: Skills Reviews
    Voir Étapes : définir les recommandations et les évaluations d'aptitude.
  5. (Facultatif) Ajoutez des employés aux domaines suivants dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills pour leur permettre de sélectionner des aptitudes externes comme sources d'aptitude :
    • Libre-service : source d'aptitude externe
    • Worker Data: External Skill Source
Workday calcule le niveau d'aptitude en faisant la moyenne des sources d'aptitude d'après les pondérations que vous avez configurées dans la tâche
Mettre à jour la définition d'un niveau d'aptitude
. Si aucune source n'est disponible pour une aptitude, Workday affiche le champ
Niveau d'aptitude
avec la mention Sans objet dans le rapport Détail de l'aptitude.