Référence : sources d'aptitude

Les sources d'aptitude présentes dans la tâche

Modifier les sources d'aptitude

et le rapport

Afficher le détail des aptitudes

ne sont visibles que par les utilisateurs ayant accès aux domaines correspondants. Pour accéder à la tâche

Modifier les sources d'aptitude

ou au rapport

Afficher le détail des aptitudes

, cliquez sur une aptitude. Si vous activez le niveau d'aptitude, les employés pourront accéder à la tâche ou au rapport à partir de la fenêtre modale du niveau d'aptitude.

Source d'aptitude	Domaines	Remarques
Feedback spontané	Dans le domaine fonctionnel Performance Enablement : Self-Service: Feedback spontané Worker Data: Anytime Feedback	Workday suggère des aptitudes en fonction d'un texte de feedback spontané public.
Certifications	Dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills : Person Data: Certifications Self-Service: Certifications	Workday ne suggère pas d'aptitudes en fonction des attestations et certificats ; en revanche, les employés ont la possibilité d'ajouter des aptitudes en fonction de leurs attestations et certificats.
Sources d'aptitudes externes	Dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills : Libre-service : source d'aptitude externe Worker Data: External Skill Source	Workday ne suggère pas d'aptitudes en fonction de sources d'aptitudes externes, mais les employés ont la possibilité d'ajouter les informations de leurs propres sources d'aptitudes externes.
Équipes flexibles	Flex Teams dans le domaine fonctionnel Talent Marketplace	Les équipes flexibles sont uniquement disponibles comme source d'aptitude lorsqu'un hôte d'équipe flexible recommande l'aptitude d'un employé.
Historique d'emploi	Dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills : Person Data: Job History Libre-service : historique d'emploi	Workday suggère des aptitudes en fonction des désignations et descriptions d'emploi.
Cours de formation	Dans le domaine fonctionnel Learning Core : Person Data: Learning Self-Service: Learning	Workday suggère des aptitudes en fonction des aptitudes marquées ou des aptitudes recommandées d'un cours de formation terminé.
Historique de poste	Worker Data: Historical Staffing Information dans le domaine fonctionnel Staffing.	Workday suggère des aptitudes en fonction de la désignation et de la description de votre poste actuel lorsque vous activez l'option Historique des postes pour les suggestions d'aptitudes et la vérification des aptitudes dans le rapport Mettre à jour les fonctionnalités à activer . Lorsque la description et la description abrégée de l'emploi sont vides pour le poste, Workday suggère des aptitudes en fonction du profil d'emploi correspondant. N'utilisez pas l'historique de poste comme source d'aptitude si vous utilisez le sous-processus Gérer l'historique d'emploi pour l'un des processus de gestion suivants : Ajouter un emploi supplémentaire Changer d'emploi Embauche Modification de titre
Projets	Worker Data: Project dans le domaine fonctionnel Projects	Workday suggère des aptitudes en fonction des informations du projet terminé, telles que : Nom et description du projet. Nom du rôle dans le projet, description et aptitudes requises de l'employé.
Évaluations des aptitudes	Dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills : Person Data: Skills Assessment Data Self-Service: Skills Assessment Data	Workday ajoute les évaluations d'aptitudes comme sources d'aptitude une fois qu'un évaluateur a terminé l'évaluation des aptitudes d'un employé à l'aide du processus de gestion Évaluer les aptitudes .
Recommandations d'aptitude	Dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills : Self-Service: Skills Enezments Worker Data: Skills Enezments	Workday ajoute les recommandations comme source d'aptitude dès lors qu'un auteur de feedback recommande l'aptitude d'un employé. Vous ne pouvez pas modifier les recommandations d'aptitude à partir de la tâche Modifier les sources d'aptitude .
Évaluations des aptitudes	Dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills : Self-Service: Skills Évaluations Worker Data: Skills Reviews	Workday ajoute les évaluations comme sources d'aptitude dès lors qu'un auteur de feedback évalue l'aptitude d'un employé. Vous ne pouvez pas modifier les évaluations d'aptitude à partir de la tâche Modifier les sources d'aptitude .