Configuración de la sección de feedback
- Defina las opciones de feedback para la confidencialidad y la privacidad. Consulte Definición de opciones de feedback confidencial, privado y anónimo.
- Cree plantillas de feedback y asígneles el tipoFeedback para revisiónpara incluirlas en revisiones de desempeño y planes de desarrollo. Consulte Pasos: configuración de plantillas de feedback.
- Cree la plantilla de revisión de empleado.
- Seguridad: dominioSet Up: Employee Reviewsen el área funcional Performance Enablement.
- Acceda al informeConfiguración de plantilla de revisión de empleadoy haga clic enConfigurar secciones.
- Añada la secciónFeedbacky haga clic enConfigurar secciónen la cuadrícula.
- Seleccione las opcionesde Configuración de sección.
- SeleccioneTipos y fechas de feedback. Mientras cumplimenta esta sección, tenga en cuenta lo siguiente:
Opción Descripción Feedback espontáneoLe permite incluir feedback sobre un trabajador aportado por otras personas en la revisión (Aportación de feedback).Incluir feedback solicitado de rolLe permite incluir feedback sobre un trabajador solicitado por otro trabajador en la revisión (Solicitud de feedback sobre trabajador). Workday incluye feedback confidencial, pero solo para el gerente. Workday excluye el feedback privado.Incluir feedback autosolicitadoLe permite incluir el feedback que los trabajadores solicitan sobre sí mismos en la revisión (Solicitud de feedback sobre mí). Workday excluye el feedback privado.Incluir validaciones de habilidades a partir de feedbackLe permite incluir validaciones de habilidades a partir de feedback solicitado por rol y autosolicitado. Requiere Skills Cloud.Incluir calificaciones de habilidad a partir de feedbackLe permite incluir calificaciones de habilidades a partir de feedback solicitado por rol y autosolicitado. Requiere Skills Cloud.Rango de fechasEspecifica si se debe utilizar el periodo de revisión, introducir una fecha inicial dinámica o introducir fechas específicas. Workday requiere que seleccione una opción.Al utilizar Experiencia guiada, Workday no muestra feedback una vez que finaliza el rango de fechas.Para obtener más información, consulte Concepto: rango de fechas para feedback en revisiones.Seleccione al menos un tipo de feedback para incluirlo en la revisión de empleado. - Seleccione laPlantilla por defecto para obtener feedback de revisión(opcional, solo para revisiones de desempeño y planes de desarrollo) para incluir preguntas de una plantilla de feedback en la revisión de empleado.Workday rellena este campo con plantillas de feedback asignadas al tipoFeedback para revisiónen la tareaCreación de plantilla de feedback. Workday no utiliza este campo si selecciona soloFeedback espontáneopara la revisión del empleado.