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Peakon
Última actualización: 2023-05-05
Concepto: rango de fechas para feedback en revisiones

Concepto: rango de fechas para feedback en revisiones

Cuando configura la sección
Feedback
para plantillas de revisión de empleado, la opción
Rango de fechas
que seleccione determina el marco temporal del feedback que se incluye en la revisión de empleado. El rango de fechas que seleccione solo incluye los tipos de feedback que seleccione. Ejemplo: si selecciona solo
Incluir feedback solicitado por rol
, Workday no incluirá ningún feedback autosolicitado o espontáneo recibido durante el rango de fechas.
Las opciones
de Rango de fechas
también determinan el momento de las validaciones de habilidades y las calificaciones de habilidades incluidas en una revisión de empleado.
La sección
Tipos y fechas de feedback
de la configuración de la sección
Feedback
incluye las siguientes opciones:
  • Utilizar periodo de revisión
  • Introducción de fecha inicial dinámica
  • Introducir fechas específicas

Utilizar periodo de revisión

Cuando selecciona esta casilla, la revisión de empleado incluye el feedback recibido entre las fechas inicial y final de revisión, tal como se especifica en la plantilla de revisión de empleado. Si no especifica las fechas del periodo de revisión en la plantilla de revisión, la plantilla de revisión utiliza las fechas del periodo de revisión que especifique al iniciar la revisión.

Introducción de fecha inicial dinámica

Cuando selecciona esta casilla, la revisión del empleado incluye el feedback recibido desde el número especificado de meses antes de la fecha final del periodo de revisión hasta la fecha de finalización.
Ejemplos:
  • Cuando la
    Fecha final de revisión
    está dentro de los 6 meses, Workday incluye todo el feedback de los tipos seleccionados que el trabajador ha recibido en esos 6 meses. Ejemplo: la Fecha final de revisión es el 31 de marzo y los últimos pasos del proceso de gestión también finalizan el 31 de marzo. En este caso, Workday solo incluye el feedback recibido entre el 1 de octubre de 2022 y el 31 de marzo de 2023.
  • Cuando la revisión finaliza antes de la
    Fecha final de revisión
    , no se incluye ningún feedback aportado después de la fecha de finalización de revisión. Ejemplo: la revisión finaliza el 15 de marzo, pero la fecha final de revisión es el 30 de marzo. En este caso, Workday no incluye ningún feedback aportado después del 15 de marzo.
  • Cuando la
    Fecha final de revisión
    ya ha pasado y hoy es la fecha de finalización de la revisión, Workday incluye todo el feedback aportado antes de la fecha de finalización. Ejemplo: si hoy es 20 de abril, la fecha final de revisión es el 30 de marzo y la revisión finaliza el 15 de abril, Workday solo incluye el feedback proporcionado entre el 30 de marzo y el 15 de abril.

Introducir fechas específicas

Cuando selecciona esta casilla, la revisión de empleado solo incluye feedback entre las fechas inicial y final específicas.