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Peakon
Última actualización: 2025-09-19
Pasos: definición de equipos flexibles

Pasos: definición de equipos flexibles

Revise las consideraciones de configuración para Talent Marketplace. Consulte Cuestiones relativas a la configuración: Talent Marketplace.
Revise los detalles de configuración de Innovation Services. Consulte Pasos: definición de Talent Marketplace.
Puede configurar la aplicación Flex Teams para que los administradores y los anfitriones de equipos flexibles puedan crear asignaciones de trabajo temporales que puedan promocionar a candidatos internos. Los equipos flexibles constan del tipo de equipo simple o avanzado. Workday utiliza el aprendizaje automático para determinar qué trabajadores tienen las mejores habilidades para cada equipo flexible.
Para usar etiquetas personalizadas en Talento, utilice la tarea
Mantenimiento de etiquetas personalizadas
 . Cree etiquetas personalizadas para sustituir las etiquetas por defecto de Workday Flex Team y Flex Teams por las condiciones de su organización. Consulte Creación de etiquetas personalizadas para obtener detalles sobre los términos de búsqueda que no se actualizan después de un cambio de etiqueta personalizada.
  1. Acceda a la tarea
    Creación de definición de proceso de gestión (definición por defecto)
     .
    Cree y configure definiciones por defecto para los siguientes procesos de gestión en el área funcional Talent Marketplace:
    • Introducción de miembro de equipo flexible
    • Gestión de equipo flexible
       Cuando quiera crear roles asignables para equipos flexibles, añada la acción permitida
      Asignación de roles
       en la definición de proceso de gestión.
    Seguridad: dominios
    Business Process Administration
     y
    Manage: Business Process Definitions
     en el área funcional System.
  2. Defina integraciones de Enterprise Interface Builder (EIB) para las operaciones del servicio web Flex Teams (opcional).
  3. Configure una notificación personalizada para notificar a un gerente cuando su dependencia directa inicie el proceso de gestión
    Gestión de equipo flexible
     .
  4. Acceda a la tarea
    Mantenimiento de disponibilidades de equipo Flex
     .
    Configure las disponibilidades de equipo flexible y seleccione el valor por defecto para la incorporación del centro de operaciones de carrera profesional o del marketplace de oportunidades. La disponibilidad de equipo flexible propiedad de Workday de
    No disponible
     es obligatoria y siempre es una opción para los trabajadores a la hora de elegir su disponibilidad para equipos flexibles.
    Seguridad:
    Set Up: Flex Teams
     en el área funcional Talent Marketplace.
  5. Acceda a la tarea
    Mantenimiento de tipos de equipo Flex
     .
    Cree tipos de equipos flexibles para permitir que los trabajadores filtren los equipos flexibles por tipo en el marketplace de oportunidades.
    Seguridad:
    Set Up: Flex Teams
     en el área funcional Talent Marketplace.
  6. Acceda a la tarea
    Mantenimiento de categorías de equipo Flex
     .
    Cree categorías de equipos flexibles para permitir que los trabajadores filtren los equipos flexibles por categoría en el marketplace de oportunidades.
    Seguridad:
    Set Up: Flex Teams
     en el área funcional Talent Marketplace.
  7. Añada el informe
    Gestión de equipos flexibles
     al grupo de perfil
    Career for Worker Profile
     para mostrar los equipos flexibles relevantes y los historiales de equipos flexibles de trabajadores.
  8. Defina el feedback espontáneo para permitir que los anfitriones del equipo flexible proporcionen feedback a los miembros del equipo flexible.
  9. Active las notas de manifestación de interés para que los candidatos de equipo flexible puedan añadir un mensaje personalizado al expresar su interés en un equipo flexible (opcional).
    En la tarea
    Edición de definición de entorno de cliente - HCM
     , sección Talento, seleccione la opción
    Activar notas de manifestación de interés de Flex Teams
    .
    Seguridad:
    Set Up: Tenant Setup - HCM
     en el área funcional System.
  10. Defina evaluaciones de gerente adicionales para revisiones de desempeño a fin de permitir que los anfitriones de equipos flexibles añadan comentarios a las revisiones de desempeño de los miembros de sus equipos (opcional). Consulte Pasos: definición de evaluaciones de gerente adicional.
  11. Para activar la vinculación de metas individuales a equipos flexibles mediante el campo
    Relación con
     de una meta, acceda a la tarea
    Configuración de etiquetas de talento
     y añada
    Equipo flexible
     a
    Etiquetas de talento
     para metas (opcional).
    Seguridad:
    Set Up: Talent
     en el área funcional Talent Pipeline.
  12. Acceda a la tarea
    Configuración de resumen de perfil
     (opcional).
    Añada la tarjeta
    Flex Teams
     al perfil de trabajador.
Los usuarios pueden acceder a:
  • El informe
    Exploración de equipos flexibles
     para consultar las oportunidades de equipos flexibles. Este informe está disponible aunque no active los equipos flexibles para el marketplace de oportunidades.
  • El informe
    Gestión de equipos flexibles
     para crear y gestionar equipos flexibles. Cuando un usuario crea un equipo flexible, Workday lo asigna automáticamente como anfitrión del equipo flexible.
En la página de gestión de equipo de un equipo flexible, el anfitrión del equipo flexible puede usar el filtro
Mostrar
 para ver a los candidatos interesados. Desde las acciones relacionadas de la tarjeta de candidato, los anfitriones de equipos flexibles pueden seleccionar
Consultar nota expresa de interés
 para revisar el mensaje personalizado del candidato. Cuando se añade un candidato al equipo flexible, el anfitrión del equipo flexible puede ver la nota de interés en la ficha
Equipos flexibles
 del grupo de perfil
Carrera profesional
 del perfil del trabajador.
Active las oportunidades de equipo flexible para el marketplace de oportunidades.