Pasos: definición de evaluaciones de gerente adicional

Configure el proceso de gestión Inicio de revisión de desempeño
y la política de seguridad en el área funcional Performance Enablement.

Puede configurar hasta dos gerentes adicionales para que aporten comentarios simultáneamente en una sola revisión de empleado.

Activación de evaluaciones de gerente adicional.

Active los comentarios para una o más secciones en la plantilla de revisión de empleado.

Debe tener los comentarios de sección o de elemento, o ambos, activados para una o más secciones.

Consulte Pasos: creación de plantillas de revisión de empleado.

Configure el proceso de gestión Solicitud de evaluación de gerente adicional
y la política de seguridad en el área funcional Performance Enablement.

Añada el paso de acción Complete Additional Manager Evaluation
para el proceso de gestión Solicitud de evaluación de gerente adicional
y asígnele el grupo Empleado (solo gestiona sus datos). Para los trabajadores contingentes, asigne el grupo Trabajador contingente (solo gestiona sus datos) al paso de acción del proceso de gestión.

Consulte Edición de políticas de seguridad de proceso de gestión.

Añada el subproceso Solicitud de evaluación de gerente adicional
al proceso de gestión Inicio de revisión de desempeño
.

Configure este subproceso antes del subproceso Finalización de evaluación de gerente para revisión de desempeño
.

Añada el informe

Evaluaciones de gerente adicional

al grupo de perfil

Revisiones de desempeño de mi equipo

Consulte Pasos: definición de perfiles y grupos de perfiles.

Puede añadir gerentes adicionales para que aporten comentarios en una revisión de empleado.

Si un administrador activa la opción Efecto en talento
en el tipo de ausencia para un empleado en ausencia, no podrá seleccionar al empleado como gerente adicional en el proceso de gestión

Solicitud de evaluación de gerente adicional