Concepto: Encuestas de opinión de empleados de Workday Peakon
Workday Peakon le permite lanzar tantas encuestas como necesite, ya sea que su intención sea ejecutar encuestas de pulso automatizadas o una encuesta única. Simplemente habilite la recopilación de datos y seleccione una frecuencia para iniciar la recurrencia automática de la encuesta.
Este enfoque de encuesta flexible le permite ejecutar múltiples cronogramas y frecuencias de encuesta al mismo tiempo, atendiendo a diferentes necesidades comerciales. Ejemplo: encuestar a los nuevos empleados con más frecuencia que al resto de la organización, para obtener una mayor comprensión del proceso de incorporación.
También puede activar y desactivar conjuntos de preguntas en programas de encuesta seleccionados, lo que le permitirá ejecutar encuestas independientes dirigidas a segmentos específicos de su negocio o ejecutar sus preguntas en diferentes cadencias para adaptarse a sus necesidades. Ejemplo: puede programar conjuntos de preguntas de compromiso, salud y trabajo y diversidad e inclusión mensualmente y programar rondas de encuestas de términos y condiciones trimestrales separadas dirigidas únicamente a su departamento de contabilidad.
Personalización
Los empleados pueden enviar su encuesta desde múltiples canales:
- Correo electrónico.
- SMS.
- Modo quiosco.
- Flojo.
- Microsoft Teams.
- Aplicación móvil.
Puede agregar varios conjuntos de preguntas al mismo programa de encuesta:
- Compromiso.
- Salud y bienestar.
- Diversidad e inclusión.
- Transformación y cambio.
- Covid-19.
- Preguntas de la empresa.
- Preguntas abiertas.
La encuesta ofrece una variedad de opciones de personalización adicionales:
- Preguntas personalizadas.
- Encuesta y marca por correo electrónico
- Encuesta y preguntas dirigidas.
- Colección de atributos editables.
- Recopilación de atributos sensibles con consentimiento.
información adicional
El área
de Horarios
dentro de Administración
es el centro para configurar sus encuestas de Peakon. Puede administrar el acceso a la configuración de la encuesta en Control de acceso
.El cronograma estándar
de la empresa
incluye a todos los empleados, y también es posible crear sus propios cronogramas de encuestas específicos. Sólo los administradores pueden ver y administrar el calendario de la empresa
.Cuando crea un nuevo cronograma, la población de la encuesta se convierte en el segmento en el que está configurado su contexto. Los administradores locales solo pueden crear y administrar programaciones para los segmentos que administran.
La cantidad de empleados que se muestran en cada cronograma indica cuántas personas coinciden actualmente con el objetivo.
Al ver la página
Actividad
en el área Horarios
, los números junto a las encuestas anteriores muestran la cantidad de personas encuestadas en ese momento.