Schritte: Kenntnisniveau einrichten
- Wählen SieVorgeschlagene Kenntnisse für Mitarbeiterladen in der AufgabeSetup für Kenntnisse und Erfahrung verwalten.
- Aktivieren Sie den Benutzerzugriff, um Kenntnisquellen anzuzeigen und zu bearbeiten. Siehe Referenz: Kenntnisquellen.
Sie können Workday so aktivieren, dass Kenntnisniveaus für Mitarbeiterkenntnisse berechnet werden, die Benutzer anzeigen können. Wenn Mitarbeiter in einem Mitarbeiterprofil auf eine Kenntnis klicken, zeigt Workday Folgendes an:
- Das berechnete Kenntnisniveau.
- Verschiedene Quellen für Kenntnisniveaus je nach Konfiguration.
- Eine Aufgliederung der Berechnung des Kenntnisniveaus und einen Link zum Bericht„Kenntnisdetail“für die Kenntnis.
Workday zeigt diese Informationen nicht an, wenn Mitarbeiter in einem Karriereprofil oder in Workday auf Android, auf dem iPad oder iPhone auf eine Kenntnis klicken. Wenn Sie die Selbstbeurteilung der Kenntnisse im Mitarbeiterprofil aktivieren, können Mitarbeiter ihr Kenntnisniveau selbst bewerten.
- Konfigurieren Sie folgende Domänen im funktionalen Bereich „Worker Profile and Skills“:
- Person Data: Skill Level
- Selfservice: Skill Level
- Aktivieren Sie Quellen für Kenntnisniveaus. Sie müssen mindestens eine der folgenden Quellen einrichten:Quelle für KenntnisniveauInformationen zum SetupKenntnisbeurteilungsbewertung
- Richten Sie Kenntnisbeurteilungen ein. Siehe: Konzept: Kenntnisbeurteilungen.
- Damit Benutzer die Bewertungen anzeigen können, fügen Sie sie zu den folgenden Domänen im funktionalen Bereich „Worker Profile and Skills“ hinzu:
- Person Data: Skills Assessment Data
- Selfservice: Skill Assessment Data
Bei der Berechnung des Kenntnisniveaus schließt Workday für jede Kenntnis nur die letzte Kenntnisbewertungsbewertung des Mitarbeiters ein.Bewertungen für angefordertes Feedback- Richten Sie Kenntnisbewertungen in Feedback-Vorlagen ein. Siehe: Schritte: Kenntnisbestätigungen und -bewertungen einrichten.
- Damit Benutzer die Bewertungen anzeigen können, fügen Sie sie zu den folgenden Domänen im funktionalen Bereich „Worker Profile and Skills“ hinzu:
- Selfservice: Skill Ratings
- Worker Data: Skill Ratings
Bei der Berechnung der Durchschnittsbewertung für diese Quelle schließt Workday die neueste Bewertung jedes Benutzers ein, der den Mitarbeiter für diese Kenntnis bewertet.Selbstbeurteilung- Aktivieren Sie die Selbstbeurteilung im Mitarbeiterprofil oder als Schritt in Kenntnisbeurteilungen. Siehe: Aktivieren Sie die Skills Cloud und Konzept: Kenntnisbeurteilungen.
- Damit Benutzer die Bewertungen anzeigen können, fügen Sie sie zu den folgenden Domänen im funktionalen Bereich „Worker Profile and Skills“ hinzu:
- Selfservice: Skill Ratings
- Worker Data: Skill Ratings
Bei der Berechnung des Kenntnisniveaus schließt Workday für jede Kenntnis nur die letzte Selbstbeurteilungsbewertung des Mitarbeiters ein.Extern berechnetes Kenntnisniveau- Importieren Sie extern berechnete Kenntnisniveaus mit dem Webservice„Import External Skill Sources“. Siehe: Schritte: Import externer Kenntnisse aktivieren.
- Fügen Sie Mitarbeiter zu folgenden Domänen im funktionalen Bereich „Worker Profile and Skills“ hinzu, damit sie externe Kenntnisniveaus anzeigen können:
- Selfservice: External Skill Source
- Worker Data: External Skill Source
- Geben Sie Gewichtungen für die Berechnung des Kenntnisniveaus an und konfigurieren Sie benutzerdefinierte Labels für Kenntnisniveaus.
- (Optional) Fügen Sie Mitarbeiter zu folgenden Domänen im funktionalen Bereich „Worker Profile and Skills“ hinzu und richten Sie Kenntnisbewertungen in Feedback-Vorlagen ein:
- Selfservice: Skill Ratings
- Worker Data: Skill Ratings
- (Optional) Fügen Sie Mitarbeiter zu folgenden Domänen im funktionalen Bereich „Worker Profile and Skills“ hinzu, damit sie externe Kenntnisse als Kenntnisquelle auswählen können:
- Selfservice: External Skill Source
- Worker Data: External Skill Source
Workday berechnet das Kenntnisniveau, indem basierend auf den Gewichtungen, die Sie in der Aufgabe
Setup für Kenntnisniveau verwalten
konfiguriert haben, der Durchschnittswert der Kenntnisquellen gebildet wird. Wenn für eine Kenntnis keine Quellen verfügbar sind, zeigt Workday im Feld Kenntnisniveau
im Bericht „Kenntnisdetail“ den Text „Nicht anwendbar“ an.