Umfrage erneut an einen einzelnen Mitarbeiter senden
Sicherheit:
Mitarbeiter anzeigen
.Der Mitarbeiter muss an einer offenen Befragungsrunde teilnehmen.
Administratoren und Manager mit Zugriff auf die Mitarbeiterdatensätze können die Umfrage erneut an die Mitarbeiter senden, wenn die Runde noch offen oder bereits abgeschlossen ist.
Sie können die Umfrage alle 12 Stunden erneut senden. Es ist nicht möglich, die Umfrage erneut zu senden, nachdem die Runde endgültig geschlossen wurde.
Durch das erneute Senden eines Umfragelinks wird der ursprüngliche Umfragelink, den der Mitarbeiter erhalten hat, automatisch ungültig.
Wenn Sie die Umfrage in einer bestimmten Sprache erneut senden möchten, stellen Sie sicher, dass Sie diese Sprache zuerst im Mitarbeiterdatensatz des empfangenden Benutzers festlegen. Die Sprache muss eine Sprache sein, die Ihre Organisation in den Einstellungen des Umfrageplans zugelassen hat.
- Gehen Sie zu
- Öffnen Sie den Mitarbeiterdatensatz der Person, der der Umfragelink erneut zugesandt werden muss.
- Gehen Sie zur Registerkarte„Runden“.
- Klicken Sie auf„Umfrage erneut senden“.Fehlt die Option zum erneuten Senden, nimmt der Mitarbeiter nicht an der Befragungsrunde teil. Siehe Fehlerbehebung: Mitarbeiter kann nicht zur Umfragerunde hinzugefügt werden für Ursachen und Abhilfe.
Der Mitarbeiter erhält den Link zur Umfrage über die ursprüngliche Benachrichtigungsmethode für die Umfrage. Beispiel: E-Mail und/oder Slack.
Wenn sie ihre Umfrage bereits abgeschlossen haben, wird in dem Link, den sie erhalten, eine Option zum Zurücksetzen ihrer Umfrageantworten für diese bestimmte Runde angezeigt. Ob der Mitarbeiter die Umfrage abgeschlossen hat, ist für die Person, die die Umfrage erneut sendet, nicht sichtbar.