參照︰用人主管的人資顧問協作者 (HMTAC) 最佳做法
建議 | 說明 |
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將通訊集中在共用的 Microsoft Teams 管道中。 | 將相關用人主管與招募人員之間的所有通訊保留在徵才需求專用的 Microsoft Teams 管道中。 範例︰如果用人經理透過直接訊息、電話或電子郵件聯絡招募人員，則招募人員應在該管道內回覆。 這可簡化通訊流程，並確保所有訊息都記錄在同一個共用工作區中。 |
使用通知標記功能。 | 使用@提及功能，傳送有新訊息和更新的即時提醒。這有助於招募團隊識別並回應新訊息和動作項目。 |
使用我的最愛設定關鍵管道的優先順序。 | 使用我的最愛功能，將高優先順序的徵才需求管道釘選至管道清單頂端。這可確保您最重要的角色隨時都能輕鬆存取。 |