概念：嵌入式Fetch
要使用此功能，您必须订阅必要的 SKU：
- 用于招聘的HiredScore AI (AIRC)
- 招聘
对于“嵌入式Internal Fetch”：
- 用于人才流动的HiredScore AI (AITM)
- 人才优化
如果您要购买 SKU，请联系客户客户经理。
Workday HiredScore 的嵌入式“Fetch”扩展了“Fetch” “Dynamic Fetch” “Internal Fetch”的功能，并将其直接提供到 Workday Recruiting（Workday 招聘）中。这样，用户便能够在 Workday 职务申请用户界面中访问由 AI 驱动的候选人重新发现工具。
除了显示推荐的潜在候选人外，用户还可以直接从职务职务申请执行以下 Workday 操作：
- 邀请应聘
- 发送消息
- 添加到库
- 与同事共享
- 与用人经理共享
您一次最多可以对 15 个潜在客户执行这些 Workday 操作。您通过“嵌入式Fetch”执行的每项操作，都会在 Workday 的以下位置直接记录为适用操作：
- 活动流
- 候选人通讯记录报告
- 招聘历史记录时间线
- Fetch 推荐人选概要
- Fetch网格
Workday 中的嵌入式Fetch可用于在HiredScore中启用了 Fetch 的所有请购。如果将HiredScore执照持有者指定给该角色，则 Workday 中的其他请购也可能会显示在“嵌入式Fetch”中（即使您在HiredScore中看不到这些职务申请）。
如果您的公司还存在与非 Workday 产品（例如过往申请者跟踪系统 (ATS) 或客户关系管理 (CRM) 系统）的其他集成，则从此来源中识别的任何相关潜在候选人仅在HiredScore中可见，而在嵌入式系统中不可见。在更高版本发布之前在 Workday 中Fetch（安全港）。
要使用嵌入式Fetch“”，您必须拥有有效的HiredScore许可证，并且被指定或与职务职务申请“”相关联。对于具有管理执照的HiredScore用户，无需指定职务职务申请即可使用“嵌入式Fetch”。但是，职务申请本身必须指定给许可证持有者。
在使用“嵌入式Fetch”功能发送消息和邀请潜在客户申请时，您可以使用 Workday 消息和通知模板。