步骤：设置嵌入式Fetch
要使用此功能，您必须订阅必要的 SKU：
- 用于招聘的HiredScore AI (AIRC)
- 招聘
对于“嵌入式Internal Fetch”：
- 用于人才流动的HiredScore AI (AITM)
- 人才优化
如果您要购买 SKU，请联系您的客户客户主管。
您还必须使用标准的HiredScore交付流程实施必要的HiredScore工具：
- Fetch
- Dynamic Fetch
- Internal Fetch（如果与 AITM 相关）
可选 SKU：
- 候选人参与
- 用于通过候选人库将潜在候选人纳入招聘活动受众。
- Workday Messaging
- 对于“发送消息”和“邀请”中的短信。
要使用嵌入式Fetch“”，您必须拥有有效的HiredScore许可证，并且被指定或与职务职务申请“”相关联。对于具有管理执照的HiredScore用户，无需指定职务职务申请即可使用“嵌入式Fetch”。但是，职务申请本身必须指定给许可证持有者。
您还必须有权访问所需的域：
Candidate Data: HiredScore Fetch
。可选域：
- 候选人通讯记录
- 对于“发送消息”和“邀请应聘”。
- 候选人库：管理成员资格
- 对于“添加到库”。
- 候选人数据：共享
- 对于“与同事共享”和“与招聘经理共享”。
- 潜在客户
- 用于使招聘专员和招聘经理能够接收共享的潜在候选人。
- 候选人数据： HiredScore Fetch
- 适用于“联系员工”的经理。
Workday 与HiredScore使用的身份提供商（单点登录提供商）必须相同。
借助 Workday HiredScore 的嵌入式Fetch功能，您可以在 Workday 的职务职务申请中直接对潜在候选人（一次最多 15 个）执行单个和批量操作。此功能仅适用于在HiredScore中启用了提取的职务申请。
嵌入式Fetch仅在上线租户中可用。
- 配置“Recruiting”功能区域中的以下域：域控制对“”的访问候选人通讯记录“发送消息”和“邀请应聘”选项。管理员应确认相关用户有权访问此功能：
- 用户（HiredScore执照持有者，例如招聘专员/寻源专员）
- 预期的接收人（例如招聘经理）
候选人库：管理成员资格“添加到库”选项。候选人数据：共享“与同事共享”和“与招聘经理共享”选项。候选人数据： HiredScore Fetch“联系员工的经理”选项。 - 使用 Workday 通知框架为“发送消息”和“邀请应聘”功能配置消息和通知模板。有关此功能的更多信息（包括通知模板），请参见 Workday Community上的“发送消息”和“邀请应聘”。要通过“发送消息”和“邀请应聘”功能接收通讯信息，候选人必须先选择启用。Workday 建议您使用“Confirmed Opt-In Email Status”报告字段来确认候选人可以接收这些消息。
现在，如果职务职务申请已在HiredScore中启用“提取”功能，则您可以在 Workday 用户界面中直接对潜在候选人执行批量或单独操作。