示例：设置HiredScore开放任务模板
此示例说明了：
- 如何为由 Microsoft Teams 中的招聘经理人才顾问协作者（也称为 HMTAC 或用人经理- 人才顾问协作者）功能触发的“开放任务”消息配置模板。
- 此配置对 MS Teams 的影响。
您的组织使用 HMTAC 功能来促进团队就特定请购进行沟通。它会在整个流程的各个阶段触发在 MS Teams 中发送消息。您希望自定义“开放任务”消息模板，以提示招聘经理在不同雇用阶段检查未完成任务，例如要筛选 的新候选人、要检查的评估或等待面试的候选人。
随着每个候选人状态的变更，“开放任务”消息的内容会实时更新（无需发送新的“开放任务”消息）。
自定义需要包括：
- 根据首选项触发消息的时间表。示例：每周一和周三上午 09:00。
- 介绍性语句
- 每个阶段中必须在消息中标记的特定职务申请步骤。
- 每个职务申请步骤的简短描述。
- 一个按钮标签，用于提示招聘经理执行操作。
配置完成后，该消息应在 MS Teams 中显示如下：
您的实施者必须完成以下步骤，才能在 Workday 中配置和验证HiredScore与 MS Teams 的集成。
在此选项卡上提交的变更将影响HiredScore中的账户配置，现有配置（包括自定义规则或筛选器）将被重设。所做的变更最多可能需要 30 分钟才会显示在HiredScore用户界面中。在某些情况下，这可能需要更长的时间。
- 在 Workday 中访问“HiredScore Tenant Setup”任务。
- 在“用人经理 <> 人才顾问 Collaborator”选项卡中，选择“Open Tasks Template”子选项卡。
- 单击“编辑”。
- 选中“在用人经理- 人才顾问 Collaborator 中启用”复选框，可确保您对此任务所做的任何变更在 Workday 中提交后，会在 MS Teams 中生效。
- 输入并选择所需的值，例如：字段值时间表星期一星期四时间 (UTC)上午 9:00介绍语句以下是待处理的任务：
- 在“阶段 1”版块中，输入并选择以下以下值：字段值用人经理阶段标签招聘经理页面求职申请步骤选择“招聘经理面板”阶段的“求职申请步骤”，以确定触发该操作的招聘经理步骤。步骤描述新的候选人个人资料已准备就绪，可供筛选。按钮标签筛选
- 在“阶段 2”版块中，输入并选择以下以下值：字段值用人经理阶段标签评估求职申请步骤选择“招聘经理面板”阶段的“求职申请步骤”，以确定触发该操作的招聘经理步骤。步骤描述新候选人的评估已准备就绪，可以接受检查。按钮标签评估
- 在“阶段 3”版块中，输入并选择以下值：字段值用人经理阶段标签安排面试求职申请步骤选择“招聘经理面板”阶段的“求职申请步骤”，以确定触发该操作的招聘经理步骤。步骤描述新候选人正在等待面试安排。按钮标签建议
- 在“阶段 4”版块中，输入并选择以下以下值：字段值用人经理阶段标签面试求职申请步骤选择“招聘经理面板”阶段的“求职申请步骤”，以确定触发该操作的招聘经理步骤。步骤描述新候选人正在等待面试。按钮标签面试
- 单击“确定”。
- 单击“完成”。
- （可选）您可以在“翻译”版块中选择“添加翻译”，以添加受支持语言的翻译。
- 选择要添加的语言，并为“消息标题”和“消息正文”字段提供翻译文本。
- 验证是否在所有翻译中都维护了原始消息中的任何动态参数。
- 添加翻译后，请验证消息是否在 Adaptive Cards Designer 中正确显示，以及所有参数和链接都正确。
招聘经理在每周一和周四上午 09:00 收到截图中所示的消息：