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HiredScore
上次更新时间 ：2026-03-13
示例：设置HiredScore第一候选人考核模板

示例：设置HiredScore第一候选人考核模板

此示例说明了：
  • 如何为“First Candidate to Review”消息配置模板，该消息由 Microsoft Teams 中的招聘经理人才顾问协作者（也称为 HMTAC 或用人经理- 人才顾问协作者）功能触发。
  • 此配置对 MS Teams 的影响。
您的组织使用 HMTAC 功能来促进团队就特定请购进行沟通。它会在整个流程的各个阶段触发在 MS Teams 中发送消息。您希望自定义“First Candidate to Review”消息模板，该模板用于通知招聘经理候选人已可供初选，并提供有关如何有效筛选候选人的最佳实践指导。仅当招聘招聘专员共享了职务职务申请的第一位候选人时，招聘经理才会收到此消息。但该职务申请中的后续申请者将不会收到报告。自定义需要包括：
  • 特定的消息标题
  • 提及并通知处理“”职务申请的经理的标记。
  • 特定的消息正文
  • 指向“招聘经理”面板的链接。
配置完成后，该消息应在 MS Teams 中显示如下：
您的实施者必须完成以下步骤，才能在 Workday 中配置和验证HiredScore与 MS Teams 的集成。
在此选项卡上提交的变更将影响HiredScore中的账户配置，现有配置（包括自定义规则或筛选器）将被重设。所做的变更最多可能需要 30 分钟才会显示在HiredScore用户界面中。在某些情况下，这可能需要更长的时间。
  1. 在 Workday 中访问
    “HiredScore Tenant Setup”
    任务。
  2. 在
    “用人经理 <> 人才顾问 Collaborator”
    选项卡中，选择
    “First Candidate to Review
     ”子选项卡。
  3. 单击
    “编辑”
     。
  4. 选中
    “在用人经理- 人才顾问 Collaborator 中启用”
    复选框，可确保您对此任务所做的任何变更在 Workday 中提交后，会在 MS Teams 中生效。
  5. 在
    “触发方式”
    版块中，选择属于“用人经理”面板阶段的
    求职申请步骤
    。
  6. 输入并选择以下值：
    字段
    值
    消息标题
    要初选的第一批候选人！
    提及
    经理
  7. 自定义模板的
    消息正文
    。
    1. 复制
      “Message body”
      字段中的默认文本。
      此字段会自动填充 JSON 格式的默认消息。
    2. 访问 Microsoft Adaptive Cards Designer（https://adaptivecards.io/designer/）。
    3. 在 Adaptive Cards Designer 中，将
      “Card Payload Editor”
      中的任何现有内容替换为您在步骤a 中复制的 JSON 文本。
      卡片预览会实时更新，以显示消息卡片的当前配置情况。
    4. 在
      卡片负载编辑器
      中，您可以使用 Workday 的
      “可用参数”
      版块中列出的参数以及自定义链接来自定义消息（请参见步骤
      g
       ）。
      在此示例中，请添加以下链接到 MS Teams 中“招聘经理”面板的参数：
      • ${action_url}
      Workday 建议您不要移除此链接。
      在
      “卡片负载编辑器”
      中生成的 JSON 文本为： 
      {
    "type": "AdaptiveCard",
    "$schema": "http://adaptivecards.io/schemas/adaptive-card.json",
    "version": "1",
    "body": [
        {
            "type": "TextBlock",
            "wrap": true,
            "text": "Candidates' resumes are awaiting your review in the Hiring Manager Dashboard. To keep up momentum, please share your feedback within the next 3 days via the [HM Dashboard Tab.](${action_url})"
        }
    ]
}
      版本
      JSON 密钥仅供内部参考，不会影响 JSON 行为。
    5. 单击
      “Copy Card Payload”
       ，然后返回 Workday 中的
      “HiredScore租户设置”
      任务。
    6. 将复制的 JSON 文本粘贴到
      “消息正文”
      字段中，以替换现有内容。
    7. （可选）在
      “自定义链接”
      版块中，您可以创建可插入到消息中的链接。
      1. 在
        “链接”
        字段中输入 URL（例如帮助中心文章的 URL）。
      2. 复制相应的参数（示例：
        ${first_candidate_to_review_1}
         ）并粘贴到消息模板中。示例： 
        Click [Hiring Manager Toolkit.](${first_candidate_to_review_1})
      请验证 JSON 语法是否正确，以避免 JSON 错误。
  8. 单击
    “确定”
     。
  9. 单击
    “完成”
     。
  10. （可选）您可以在
    “翻译”
    版块中选择
    “添加翻译
    ”，以添加受支持语言的翻译。
    1. 选择要添加的语言，并为
      “消息标题”
      和
      “消息正文”
      字段提供翻译文本。
    2. 验证是否在所有翻译中都维护了原始消息中的任何动态参数。
    3. 添加翻译后，请验证消息是否在 Adaptive Cards Designer 中正确显示，以及所有参数和链接都正确。
如果招聘专员共享职务职务申请的第一位候选人，并且招聘经理收到自动发送的“要检查的第一位候选人”消息，则该候选人应如下图所示：
在
“提及”
字段中选择的任何用户都会收到 MS Teams 通知。