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上次更新時間 :2024-03-08
範例︰建立多重職位員工的工時代碼群組

範例︰建立多重職位員工的工時代碼群組

此範例說明如何為具有 1 項以上職務的員工建立工時代碼群組。
您需要為公司中的領薪員工輸入其他內部組織中擔任次要角色的額外工作時間。
  • 建立具有按薪資計算和按時薪計算的職位的員工。
  • 安全性︰「工時追踪」或「工時追踪中心」功能區中的
    「設定︰工時
    追踪」網域。
  1. 存取「
    建立工時追踪適用資格規則」
    任務。
  2. 說明
    欄位中,輸入
    職位時薪
  3. 規則條件
    網格中選取下列值︰
    且/或
    來源外部欄位或條件規則
    關係運算子
    比較類型
    比較值
    薪資標準類型
    選取
    「薪資標準類型
    」選項與「職位 - 職位管理」業務物件。檢視相關動作功能表,確認與薪資標準類型選項相關聯的業務物件。
    在選擇清單中
    在此篩選條件中指定的值
    每小時
  4. 按一下
    確定
  5. 存取
    建立工時登錄代碼
    任務。
  6. 輸入以下值:
    選項
    名稱
    一般 - 依據職位
    單位
    時數
    登錄方式
    僅時數
    預設計算標記
    Regular
  7. 依序按一下
    確定
    完成
  8. 存取
    「建立工時代碼群組」
    任務。
  9. 名稱
    欄位中,輸入
    職位時薪
  10. 工時登錄
    分頁上,從「
    員工適用資格」
    提示中選取
    職位時薪
  11. 「工時登錄代碼」
    分頁上,從「
    工時登錄代碼」
    提示中選取
    「一般 - 依據職位」
  12. 依序按一下
    確定
    完成