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上次更新時間 :2023-06-23
新增其他職務

新增其他職務

在人員任用功能區中配置
新增其他職務
業務流程和安全性原則。
您可以透過全域搜尋來新增正職員工的其他職務,也可以執行以下操作︰
  • 員工基本資料
    「職務」
    報告上的
    「新增職務」
    按鈕
  • 正職員工的相關動作功能表。
  1. 存取
    「新增職務」
    任務。
  2. 選取其他職務的
    督導組織
    正職員工
  3. 請指定
    生效日期
    原因
    • 如果您使用職務徵才需求,則職務徵才
      需求的生效日期
      必須等於或晚於招募
      開始日期
    • 如果您不使用職務徵才需求,則該職位的
      「生效日期」
      必須等於或晚於「
      僱用日期」
  4. 完成僱用詳細資料。
    Workday 會自動使用職位或職務徵才需求中定義的值填入其中許多欄位。如果您使用職務徵才需求,則無法變更這些值;請直接更新職務徵才需求。
    選項 說明
    職位
    請選取適當的職位。使用職務管理做為人員任用模型的組織不會顯示此欄位。
    正職員工類型
    如果您將員工指派給定期僱用的正職員工類型,請在
    其他資訊
    區段中指定
    「僱用結束日期」
    職務徵才需求
    如果您為用戶啟用職務徵才需求,則可以為職位管理或職務管理組織選取職務徵才需求。對於職位管理組織,如果所選的職位與職務徵才需求相關聯,您就可以選取職務徵才需求。
    職務基本資料
    從您在
    「建立職位」
    「設定僱用限制」
    任務中指定的基本資料中選取,除非您的用戶允許覆寫。
    工時類型
    從您在
    「建立職位」
    「設定僱用限制」
    任務中指定的時間類型中進行選擇,除非您的用戶允許覆寫。自動從職務基本資料填入。
    Location
    從您在
    「建立職位」
    「設定僱用限制」
    任務中指定的地點中選取,除非您的用戶允許覆寫。
    工作空間
    從與
    地點
    相關聯的工作空間 (例如大樓、樓層或工作隔間) 中選取。
    薪資標準類型
    從與
    地點
    相關聯的國家/地區可用薪資標準類型中選取。
  5. 填寫
    工作時間
    區段。
    Workday 會在一開始時以職位或職務徵才需求中的值,填入下列多個欄位。在完成此任務時,Workday 會更新這些值。
    選項 說明
    每週排定時數
    在下列情況下,依照規則填入此欄位:
    • 您已定義工作時間規則
    • 在任務中填入的資料會套用此規則
    如果沒有工作時間規則,則會以
    每週預設時數
    欄位中的值填入此欄位。
    在下列情況下,會依照職位限制填入此欄位:
    • 您在
      編輯用戶設定 - HCM
      任務中選取
      在職位限制中啟用全職等量
      核取方塊
    • 此職位沒有工作時間基本資料或職務徵才需求
    所在地每週時數
    顯示與
    地點
    相關聯的每週標準時數。
    每週預設時數
    在下列情況下,依照規則填入此欄位:
    • 您已定義工作時間規則
    • 在任務中填入的資料會套用此規則
    如果沒有工作時間規則,則會以
    所在地每週時數
    欄位中的值填入此欄位。
    在下列情況下,會依照職位限制填入此欄位:
    • 您在
      編輯用戶設定 - HCM
      任務中選取
      在職位限制中啟用全職等量
      核取方塊
    • 此職位沒有工作時間基本資料或職務徵才需求
    全職等量
    計算方式為
    每週排定時數
    除以
    每週預設時數
    。此值會以百分比形式顯示。
    指定給薪全職等量
    選取此核取方塊可為員工指定給薪全職等量。
    當您在
    維護本地化設定
    任務中啟用
    給薪全職等量
    時,即可使用此選項。
    給薪全職等量百分比
    您可以輸入百分比來覆寫
    全職等量
    欄位,以用於 Workday Compensation 和 Workday Payroll 的計算。
    當您在
    維護本地化設定
    任務中啟用
    給薪全職等量
    時,即可使用此選項。
    指定工作全職等量
    選取此核取方塊可為員工指定工作全職等量。
    當您在
    維護本地化設定
    任務中啟用
    工作全職等量
    時,即可使用此選項。可用於自訂報告。
    工作全職等量百分比
    請輸入工作全職等量百分比。此選項用於自訂報告。
    當您在
    維護本地化設定
    任務中啟用
    工作全職等量
    時,即可使用此選項。可用於自訂報告。
    工作班別
    當您在
    維護本地化設定
    任務中啟用
    工作班別
    時,即可使用此選項。
    當您在職務基本資料上選取
    需要工作班別
    核取方塊時可用。
    使用
    維護工作班別
    任務可定義某地點的工作班別。
    頻率
    從您在
    維護頻率
    任務中指定的工作時間頻率中選取。
    當您在
    維護本地化設定
    任務中啟用
    工作時間 (頻率、時間單位和時間值)
    時,即可使用此選項。
    單位
    從預先配置的時數或天數選項中選取。
    當您在
    維護本地化設定
    任務中啟用
    工作時間 (頻率、時間單位和時間值)
    時,即可使用此選項。
    輸入以所選單位表示的工作時間長度。此值會自動填入零。
    當您在
    維護本地化設定
    任務中啟用
    工作時間 (頻率、時間單位和時間值)
    時,即可使用此選項。
  6. 新增任何
    其他資訊
    Workday 會自動使用職務基本資料中的值填入許多
    「其他資訊」
    欄位。
    選項 說明
    職稱
    自動從
    「職務基本資料」
    填入。
    職銜
    自動從
    職稱
    填入。
    您可以在「Staffing」功能區啟用「Worker Data: Business Title on Worker Profile」
    網域安全原則,來控制職銜的顯示方式。
    職務種類
    自動從
    「職務基本資料」
    填入;無法編輯。
    職務分類
    自動從
    「職務基本資料」
    填入;無法編輯。
    其他職務分類
    視需要選取分類。
    公司內部人類型
    從與
    職務基本資料
    相關聯的類型中選取。
    使用
    「維護公司內部人類型」任務定義公司內部人類型
    ;使用
    「編輯職務基本資料
    」任務將其指派給職務基本資料。
    第一個工作日
    自動填入
    僱用日期
    結束僱用日期
    僅當您在
    「正職員工類型」
    欄位中將員工指派給定期正職員工類型時可用。
    不列入人員編制
    選取此核取方塊後,Workday 就不會在人員編制報告中將該職位計算在內。
Workday 會將職位和職務徵才需求的狀態 (若適用) 設為「
已填缺」
您可以更正或迴轉新增職務。從正職員工的相關動作功能表中,選取
員工記錄
- 檢視員工記錄
。然後選取
更正
撤回
做為
新增其他職務
事件的相關動作。如果該員工的職位有職務徵才需求,則對應的職務徵才需求會在您撤回事件後重啟。
如果您在
新增其他職務
業務流程上配置了
新增試用期
步驟,並更正了
新增其他職務
事件的
生效日期
,則 Workday 會︰
  • 重新計算相關聯的
    「管理試用期
    」事件的日期。
  • 如果相關聯的
    「管理試用期」
    事件具有延長的結束日期,或重新計算日期導致與另一個
    「管理試用期」
    事件重疊,則不會重新計算相關聯的日期。