建立排班預告配置

安全性：「Time Tracking Calculations」功能區中的「Set Up: Time Calculations」
。

您可以使用排班預告配置來定義規則，藉此控制當員工在班別之間未獲得充分休息時，是否會獲得津貼。設定配置後，請建立最低休息時數計算。Workday 會使用這些配置和計算來為工時區塊套用工時計算標記。然後，您可以將計算標記對應到 Workday Payroll (薪資) 收入，指明如何按工時支付薪資。

存取

建立排班預告配置

任務。

填寫

一般選項

分頁時，請參考以下資訊：

選項	說明
允許簽退類型	選取會觸發計算的一或多種簽退類型。如果您使用用餐或休息來表示班別結束，請選取這些簽退類型。
前次簽退後的最低休息時數 (最多 48 小時)	定義員工在班別之間應休息的時數門檻。如果員工登錄的工時未超過門檻，Workday 會使用最低休息時數計算標記來標記這些時數。您可以在計算中定義最低休息時數計算標記。

您在

前次簽退後的最低休息時數 (最多 48 小時)

欄位輸入「8」
，並在

允許簽退類型

欄位中選取「簽退」
。

Jennifer 的工作時間如下：

當 Jennifer 的工時區塊不超過您定義的 8 小時最低休息時數門檻時，Workday 會標記這些工時區塊：

由於下午 8:00 到下午 9:00 的工時區塊不在 8 小時門檻內，Workday 不會標記該工時區塊。

建立最低休息時數計算，用於在工時區塊符合您在配置中定義的條件時予以標記。