常見問題：員工何時會看到無給薪一般休假上限驗證？
當員工申請的一般休假同時滿足以下條件時，Workday 會觸發無給薪一般休假上限驗證：
- 導致結餘低於一般休假計畫中或任何一般休假覆寫中定義的下限值。
- 超出一般休假計畫中為無給薪一般休假單位數上限定義的無給薪一般休假單位數。
下限
設為零，並將 無給薪一般休假單位數上限
設為︰
- 設為零。如果員工申請的一般休假導致其結餘低於零，則 Workday 會觸發此驗證。
- 至 8。如果員工申請的一般休假導致其結餘低於 -8，則 Workday 會觸發此驗證。