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上次更新時間 :2025-03-14
設定注意事項︰學習活動

設定注意事項︰學習活動

我們計畫在未來的版本中,將活動功能移轉至參與度建置器。Workday 建議您開始使用「參與度建置器」,以提高效率並了解您的參與度。請參閱︰ 設定注意事項︰參與度建置器
本主題有助於您規劃學習活動功能的配置和使用。主要內容包括︰
  • 設定工時確認的原因
  • 如何搭配 Workday 的其他功能使用
  • 後續影響以及跨產品交互作用
  • 安全要求事項與業務流程配置
  • 實作前應考量的問題和限制
請參閱詳細任務說明,取得完整的配置詳細資料。

功能用途

學習活動可讓您透過宣傳學習內容並自動將通知傳送給學員,進而吸引目標受眾。

商業效益

您可以使用學習活動執行下列操作:
  • 指派必要內容,協助滿足您組織的法規遵循需求
  • 根據學員資料動態識別特定學員群組,以提升效率
  • 定義時間表,確保學習內容交付的一致性
  • 在「學習」儀表板上醒目顯示必修的學習內容

使用個案

  • 指派關於整個部門在職安全的課程
  • 將內容指派給新進人員
  • 將必修的主管學程指派給組織中的所有經理人員
  • 將年度安全原則培訓推廣給您的整個組織

需要考慮的問題

問題
注意事項
您要宣傳哪些內容?
您可以在活動中包含 1 或多個下列學習內容項目:
  • 課程
  • 課目
  • 通知
  • 學程
  • 問卷調查
您希望如何向學員發送內容通知?
您可以使用以下方法向學員宣傳內容︰
  • 通知
  • 「您的必修」Worklet
  • 「學習」儀表板上的自訂滑塊
您最多可以為每個活動項目配置 3 個提醒。
無論學員是否完成活動內容,Workday 都會在活動結束日期後,從
您的必修
滑塊移除活動內容。Workday 也不會將活動內容傳送給先前已完成內容的學員,即使他們在活動外完成內容也是如此。
Workday 會根據收件者的時區傳送活動提醒。
您要將學習活動傳送給哪些學員?
您可以建立活動目標受眾,為特定目標受眾指派和追蹤學習內容。
您可以配置動態更新,讓 Workday 自動執行下列操作︰
  • 當學員不再符合目標受眾條件時,將學員移除
  • 如果學員在完成活動前將目標受眾退選再重新加入,請重新將活動傳送給學員
您可以根據目標受眾執行活動。設定目標受眾後,您可以選取
立即執行
來執行活動。若您的動態目標受眾每天或每週發生變化,您可以選取每天或每週重複執行。範例:組織經常發生新學員加入或現有學員離職的情況,您不想要每次發生時都需選取
立即執行
Workday 會在下次推出活動時更新目標受眾規模計數。
您想如何管理大量活動?
您可以建立訊息範本,將資訊自動填入您建立的新活動中,以節省時間。
設定活動的結束日期時,若該結束日期與預設到期日相同,提醒是否會因為您配置為到期日而發出提醒?
如果您的到期日與結束日期相同,活動會根據您的用戶時區,於凌晨 12 點結束。此時由於活動已經結束,配置於到期日的提醒將不會觸發。提醒的其中一個要求是活動必須為進行中。在這種情況下,我們建議您將提醒配置為到期日的前 1 天。

建議

為避免通知和其他系統流程延誤,Workday 建議您聯絡 Workday Production Readiness Team,以協助您進行測試和準備,以在正式作業環境中執行大量活動。大量活動通常包括以下特點:
  • 目標受眾規模超過 100,000 名員工
  • 目標受眾規模經常變化,增加的員工人數超過 100,000 名
  • 每日排定活動的數量超過 100 個
如果目標受眾規模達到 100,000 名員工,Workday 建議活動期間至少為 30 天。
如果您的活動目標受眾超過 50,000 位學員,請使用預存的搜尋條件來建立活動目標受眾,而非使用自訂報告。自訂報告的結果上限為 50,000 個。
如果您的活動目標受眾超過 100,000 個,請將目標受眾分成多個活動。
在您的沙箱用戶中測試活動配置。我們建議您:
  • 測試不同的使用者,確保他們都能收到活動。
  • 執行報告以確保結果準確無誤。
  • 識別目標受眾時,確保結果正確無誤。範例︰如果活動目標受眾的自訂報告中包含 50 位經理人員,則應將活動傳送給 50 位經理人員。

要求

  • 建立學習活動的自訂報告時,必須使用
    Worker
    資料來源。
  • 若要使用「
    依項目的活動電子郵件分析」
    報告,您必須設定電子郵件分析。請參閱︰ 步驟︰設定電子郵件分析

限制

  • 您無法從個別學員撤回活動,而是必須撤回整個活動。
  • 如果學員完成活動並重新啟動該活動,該學員將不會再收到該活動。
  • 您無法使用複制的自訂版本
    「尋找員工」
    報告來建立活動目標受眾的預存搜尋條件。
  • 您無法將活動配置為自動為學員報名。學員必須在收到活動項目時手動報名或開始學習內容。

用戶設定

您可以存取
編輯用戶設定 - 通知
任務的
通知發送設定
區段,以配置學習通知設定。
如果您在
編輯用戶設定 - 通知
上停用提醒,Workday 會將提醒排入佇列,並在啟用時傳送排入佇列的提醒。

安全性

安全性
說明
「System」功能區中的「Administer Campaigns」
可讓您建立、編輯和檢視活動。
安全區段:
  • 延伸企業活動
  • 學習活動
可讓您為安全群組配置
延伸企業活動
學習活動
通知類型的發送設定。

業務流程

配置「活動事件」
業務流程,以對活動執行下列動作︰
  • 核准
  • 複製
  • 建立
  • 編輯
  • 撤回
  • 提交
  • 檢視

使用於報告

報告或儀表板
說明
業務流程和整合通知
報告
檢視傳送給學員的所有通知狀態。
活動電子郵件分析 - 依項目
報告
識別活動︰
  • 點擊率
  • 內容類型
  • 項目已送達
  • 標示為垃圾郵件率
  • 名稱
  • 開信率
  • 接收率
  • 取消訂閱率
請參閱︰ 步驟︰設定電子郵件分析
活動狀態 (依種類)
報告
識別推廣活動種類和狀態。您可以向下探查,以檢視學員及學員的狀態。範例︰您可以看到學員的推廣活動種類為
必要
,狀態為
進行中
學習活動
報告
在「學習管理者」儀表板上,檢視過去 12 個月的學習活動。
學習
儀表板
在顯眼位置上,向學員顯示學習活動內容。
檢視活動
報告
檢視用戶中的活動清單。

整合

您可以使用這些 Web 服務,對活動執行以下動作:
  • Get Campaign Categories
  • Get Connect Campaigns
  • Put Campaign Category
  • 提交 Connect 活動

連結和觸點

功能
注意事項
學習指派
可讓您追蹤活動和電子郵件分析。
招募活動
您可以建立活動,讓招募人員將行銷傳播通訊傳送到潛在候選人或候選人資料庫中。
招生活動
您可以為招生週期建立活動。
問卷調查
您可以建立活動,將問卷調查交付給目標受眾。
Workday 提供了一個「觸點套件」,其中包含的資源可協助您了解用戶中的配置關係。請前往 Workday Community 深入了解 Workday Touchpoints Kit (Workday 觸點套件)。