步驟︰設定 Flex 團隊
檢閱 Talent Marketplace 的設定注意事項。請參閱 「設定注意事項︰Talent Marketplace」。
檢閱 Innovation Services 設定詳細資料。請參閱 「步驟︰設定 Talent Marketplace」。
您可以設定 Flex Teams 應用程式，讓管理者和彈性團隊主持建立臨時工作指派，並晉升為內部候選人。Flex 團隊由簡單或進階團隊類型組成。Workday 使用機器學習來判斷每個彈性團隊的哪些員工技能最佳。
若要在整個人才管理系統中使用自訂標籤，請使用
「維護自訂標籤」
任務。建立自訂標籤，以貴組織的條款取代預設的 Workday 標籤「彈性團隊」和「彈性團隊」。請參閱 「建立自訂標籤」， 以取得關於自訂標籤變更後未更新的搜尋字詞的詳細資料。- 存取「建立業務流程定義 (預設定義)」任務。在 Talent Marketplace 功能區中為這些業務流程建立和配置預設定義︰
- 新增 Flex 團隊成員
- 管理 Flex 團隊如果要為彈性團隊建立可指派的角色，請在業務流程定義中新增「指派角色允許」動作。
安全性︰「系統」功能區中的「業務流程管理」和「管理︰業務流程定義」網域。 - (選用) 為 Flex Teams Web 服務作業設定企業介面建置器 (EIB) 整合。
- (選用) 建立自訂通知。配置自訂通知，以便在經理人員的直屬下屬起始「管理 Flex 團隊」業務流程時通知經理人員。
- 存取「維護彈性團隊的可工作時間」任務。配置彈性團隊的可用性，並選取職涯中心或機會市集到職程序的預設值。必須將 Workday 自有的彈性團隊可工作時間設為「不可用」，而且員工在選擇彈性團隊的可工作時間時，一律選用此選項。安全性︰Talent Marketplace 功能區中的Set Up: Flex Teams
- 存取「維護彈性團隊類型」任務。建立彈性團隊類型，讓員工在機會市集中依類型篩選彈性團隊。安全性︰Talent Marketplace 功能區中的Set Up: Flex Teams
- 存取「維護 Flex 團隊種類」任務。建立彈性團隊種類，讓員工在機會市集中依種類篩選彈性團隊。安全性︰Talent Marketplace 功能區中的Set Up: Flex Teams
- 將「管理彈性團隊」報告新增至「員工基本資料的職涯」群組，以顯示相關的彈性團隊和員工彈性團隊記錄。請參閱 「步驟︰設定基本資料和基本資料群組」。
- 設定隨時提供的回饋意見，讓彈性團隊主持者為彈性團隊成員提供回饋意見。請參閱「」 步驟︰設定回饋意見。
- (選用) 啟用意向表達附註，讓彈性團隊候選人在表達對彈性團隊的意向時，新增自訂訊息。在編輯用戶設定 - HCM任務的人才區段上，選取啟用 Flex Teams 意向表達附註選項。安全性︰「系統」功能區中的「設定︰用戶設定 - HCM」。
- (選用) 為績效考核設定其他經理人員評估，讓彈性團隊主管能夠為其團隊成員的績效考核新增備註。請參閱「」 Steps: Set Up Additional Manager Evaluations。
- (選用) 若要使用目標的「相關」欄位，將個別目標連結至彈性團隊，請存取配置人才標記任務，並將彈性團隊新增至目標的人才標記。安全性︰「人才管道」功能區中的設定︰人才。
使用者可存取︰
- 「瀏覽彈性團隊」報告，檢視彈性團隊機會。即使您未在機會市集中啟用彈性團隊，也可以使用此報告。
- 「管理彈性團隊」報告，用於建立和管理彈性團隊。當使用者建立彈性團隊時，Workday 會自動將其指派為彈性團隊主管。
在彈性團隊的管理團隊頁面上，彈性團隊主持人可以使用
「示範」
篩選條件來檢視有興趣的候選人。彈性團隊主管可以從候選人卡片上的相關動作，選取 檢視意向附註
，以檢閱候選人的自訂訊息。將候選人新增至彈性團隊後，彈性團隊的主持人即可在員工基本資料的 職涯
基本資料群組的 彈性團隊
分頁上檢視意向附註。為機會市集啟用彈性團隊機會。