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上次更新時間 :2024-05-31
概念︰薪酬審查中的「零加薪」欄位

概念︰薪酬審查中的「零加薪」欄位

如果正職員工符合獎勵資格,但未收到任何建議 (零),Workday 預設會取消該事件。Workday 只會向具有安全權限以查看已取消事件的使用者顯示事件,且不會將已取消的事件納入「薪酬審查明細表」。
若要覆寫預設行為,請將以下 1 或多個欄位新增至您的網格配置︰
  • 績效零增加
  • 獎金零增加
  • 股票零增加
然後,規劃人員可以在薪酬審查期間針對這些欄位選取「是」。預設值為「否」。如果員工符合獎勵資格,但收到的推薦信為零,則在這些欄位中選取「是」會導致︰
  • 顯示獎勵金額為 0 (零) 的順利完成事件。
  • 薪酬審查明細表,顯示獎勵金額為 0 (零)。
如果您在網格配置中使用 1 或多個「零增加」欄位,Workday 建議您使用以下驗證︰
  • 如果建議值為 0 且增加零欄位為「否」,請讓規劃人員輸入建議或將增加零欄位變更為「是」。
  • 如果建議值不是 0,且增加零欄位為「是」,請讓規劃人員輸入建議值 0,或將增加零欄位變更為「否」。