步驟：啟用機器學習進行薪酬基準職務比對
依據貴組織的訂閱服務合約，您可能需要執行其他步驟才能啟用此功能。您的組織已簽署主要服務合約 (MSA) 或通用主要服務合約 (UMSA)。若要確定貴組織的訂閱服務協議，請執行以下操作︰
如果值為︰
- UMSA，系統會自動使用此功能。您可以略過為 MSA 客戶啟用 Innovation Services 功能和 AI 資料提供的步驟。如需有關機器學習資料貢獻的詳細資訊，請參閱「概念︰適用於通用主要訂閱合約客戶的 Workday AI」 。
- MSA 中，您必須透過「為 MSA 客戶啟用 Innovation Services 功能」和「AI 資料貢獻」步驟，透過 Innovation Services 啟用此功能。
注意︰UMSA 客戶的用戶中沒有 Innovation Services 任務和報告，因為這些任務和報告僅供 MSA 客戶使用。UMSA 客戶可以忽略所有有關 Innovation Services 的資訊。
使用機器學習， Workday：
- 分析您用戶中的資料，這些資料定義了作業基本資料和薪酬調查中的職務。
- 比對所有職務的技能。
- 根據薪酬調查建議職務，以符合職務基本資料「」。
- 視組織的訂閱服務協議而定，您可能需要執行其他步驟才能啟用此功能。如需更多資訊，請參閱此 Community 文章。在Innovation Services Opt-In任務中，在可用的服務分頁中，選取HCM種類的HCM 機器學習功能和第三方連接器 GA服務。
- 存取編輯用戶設定 - 機器學習任務。選取Workday會在哪個區域託管用於機器學習與分析功能改善及個人化的資料。安全性：「System」功能區中的「Set Up: Tenant Setup - Machine Learning」。
- 請等到下一個工作日， Workday會擷取問卷調查職務並將其編入索引。
- 請僅在您的實作用戶中測試您的配置。
- 存取對實作用戶執行隨需機器學習啟用任務。
- 請選取HCM 機器學習功能和第三方連接器 (GA)。如果您已更新問卷調查或職務基本資料資料，則每天只能執行 1 次此任務來重新整理您的建議。
- 存取維護每週機器學習啟用以執行用戶任務，持續進行測試。
安全性︰ 「Innovation Services」功能區中的「Manage: Innovation Services」。
啟用機器學習後， Workday：
- 建議在「編輯薪酬調查職務符合項目」任務中，將符合Workday作業基本資料的職務進行比對。
- 使用您的Workday職務基本資料資料層級，到「維護薪酬調查職務層級對應」任務中問卷調查作業層級的對應。這可讓機器學習推薦適當層級的問卷調查職務。
- 在「編輯薪酬調查職務符合項目」任務中，比對問卷調查職務與Workday作業基本資料，即可針對符合Workday作業基本資料的作業啟用機器學習建議。
- 在「維護薪酬調查職務層級對應」任務中，將Workday職務基本資料資料層級對應至問卷調查作業層級，以提供更優質的機器學習建議。