步驟：管理外部薪酬調查結果
設定薪酬調查廠商、產品和職務目錄。
設定薪酬調查廠商、產品和職務目錄後，請配置調查︰
- 元件
- 自訂欄位
- 百分位數
- 結果集
- 範圍
然後執行「
匯入薪酬調查職務結果」
Web 服務。- 存取「維護薪酬調查組成」任務。請輸入 1 或多個薪酬調查組成要素及其順序。範例︰本薪、獎金、總現金。在「匯入薪酬調查職務結果EIB」的「第一個組成要素」欄中，輸入您建立的薪酬組成要素的參考 ID或Workday ID。如果您需要載入超過 6 個薪酬組成，請執行「匯入薪酬調查職務結果」Web 服務超過一次。安全性︰「設定︰薪酬調查結果」網域。
- (選用) 存取「維護薪酬調查結果自訂欄位」任務。若您使用載入的薪酬基準週期，則無須執行此步驟。請輸入 1 或多個自訂欄位，並考慮︰
選項 說明 數值自訂欄位一律為數值。例如，「正職員工人數」自訂欄位一律為數值。從薪酬組成繼承貨幣類型從薪酬組成繼承貨幣類型。例如，如果薪酬組成是本薪，則「平均值」自訂欄位是貨幣。如果成分是「獎金目標百分比」，則「平均值」自訂欄位不是貨幣。請在「匯入薪酬調查職務結果EIB」的「第一個自訂類型」至「第四個自訂類型」欄中，輸入您建立的自訂欄位的「參考 ID」或Workday ID。如果您需要為每個薪酬組成載入超過 4 個自訂欄位，請執行「匯入薪酬調查職務結果」Web 服務超過一次。您也可以使用百分位數欄位來儲存自訂欄位。安全性︰「設定︰薪酬調查結果」網域。 - 存取「維護薪酬調查結果百分位數」任務。請輸入 1 或多個百分位數名稱和值列。只能使用整數來表示每個百分位數值。範例︰在百分位數 名稱中輸入 25th，在百分位數中輸入 25。或者，您可以使用「匯入薪酬調查職務結果」EIB 和 Web 服務。請針對您在「第一百分位數至第五百分位數」欄中建立的百分位數欄位，輸入其參考 ID或Workday ID。如果您需要為每個薪酬組成載入超過 5 個百分位數，請多次執行「匯入薪酬調查職務結果」Web 服務。您也可以使用自訂欄位來儲存百分位數。安全性︰「設定︰薪酬調查結果」網域。
- (選用) 存取「維護薪酬調查結果集」任務。若您使用載入的薪酬基準週期，則無須執行此步驟。針對每項調查，輸入一或多個結果集名稱和生效日期。範例︰薪酬調查每季發布一次結果。輸入︰
- 2020 年第一季和 2020 年 1 月 1 日。
- 2020 年第 2 季和 2020 年 4 月 1 日。
- 2020 年第三季與 2020 年 7 月 1 日
- 2020 年第 4 季和 2020 年 10 月 1 日。
安全性︰「設定︰薪酬調查結果」網域。 - (選用) 存取「維護薪酬調查範圍」任務。若您使用載入的薪酬基準週期，則無須執行此步驟。針對每個供應商，輸入 1 或多個薪酬調查範圍。對於每個調查範圍，您可以選取 1 或多個適用資格規則。 範例︰如果此範圍的調查結果僅適用於舊金山灣區的正職員工，請輸入︰
- 範圍的舊金山灣區，以及
- 適用資格規則的地點為舊金山灣區。
配置計算基準週期時，您可以選取調查結果範圍，將特定調查結果套用至基準基本資料。安全性︰「設定︰薪酬調查結果」網域。 - (選用) 執行「匯入薪酬調查職務結果」Web 服務，載入調查結果。若您使用載入的薪酬基準週期，則無須執行此步驟。
若要刪除調查結果，請存取「
刪除薪酬調查結果」
。存取
「薪酬調查結果」
和 「薪酬調查結果 - 依職務基本資料
」報告。