變更員工的目前職位詳細資料
在「Staffing」功能區中，配置「編輯職位」業務流程與安全原則。
您可以修改員工目前職位的詳細資料。這些詳細資料包括職務基本資料、員工類型、工時類型、地點、職務分類和工作班別。此類變更會套用至目前擔任該職位的員工，但不會套用至該職位未來的僱用人選或任職人員。
使用
建立職位
或編輯職位限制
任務定義的僱用限制會套用至職位未來的任職人員。這些更新會套用至未來的所有僱用人選和職務變更。您可以在編輯用戶設定 - HCM
任務中選擇啟用僱用限制的覆寫功能。- 存取編輯職位任務。
- 選取員工目前任職的職位。
- 在職務詳細資料和其他資訊區段中，指定要對員工職位進行的變更。
Workday 會使變更自
生效日期
開始生效，但以下欄位會立即生效：- 合約結束日期
- 結束僱用日期
- 不列入人員編制