步驟:設定彈性工作安排
Workday可讓您追踪並報告適用於您組織的員工彈性工作安排類型。
- 安全性︰「Staffing」功能區中的以下網域︰
- 自助服務︰彈性工作安排
- 設定︰彈性工作安排
- 員工資料︰彈性工作安排
- 請在「Staffing」功能區中,配置以下業務流程安全原則:
- 結束彈性工作安排
- 申請彈性工作安排
- 請在「Staffing」功能區中配置以下業務流程:
- 結束彈性工作安排
- 申請彈性工作安排
- 存取維護彈性工作安排類型任務。安全性:「Staffing」功能區中的「Set Up:Flexible Work Arrangements」網域。
- 配置提供給員工的彈性工作安排類型和子類型。
- (選用) 存取條件規則欄中的建立彈性工作安排子類型規則任務,為彈性工作安排建立條件規則。
若要檢視所有現有的條件規則,您可以使用條件規則欄中的彈性工作安排子類型規則提示資料夾。 - (選用) 存取維護事件種類和原因任務。請選取以下事件,並為兩者配置原因種類和子種類︰
- 結束彈性工作安排
- 申請彈性工作安排
- (選用) 存取配置基本資料群組任務。在「基本資料群組」提示中選取「員工基本資料的職務」選擇權。新增「彈性工作安排」報告。
- (選用)建立自訂標籤︰。存取人員任用期間定義,覆寫與彈性工作安排相關的標籤。
- (選用)配置選填欄位。隱藏以下業務流程的欄位或必填欄位︰
- 結束彈性工作安排
- 申請彈性工作安排
- (選用)定義文件種類︰。請為「彈性工作安排」業務流程附件新增文件種類。
- (選用)建立區段型安全群組︰。配置存取彈性工作安排員工文件的分段安全功能。
您可以存取
採用彈性工作安排的員工
報告,檢視在所選組織和日期範圍內採用彈性工作安排的員工。您可以在
「申請彈性工作安排」
業務流程中,將「新增員工彈性工作安排」
設定為動作步驟。您只能為員工的目前職位新增彈性工作安排,無法為之前的職位新增彈性工作安排。