概念：職務變更的條件規則
本主題與舊版變更職務經驗相關。我們計畫在未來的版本中停用此主題。
您可以在
「變更職務」
業務流程中新增條件規則，以決定在職務變更期間可以起始哪些子流程。Workday 會根據開始 - 詳細資料
頁面中輸入的資料評估條件規則。範例
您在「變更職務」業務流程中新增「變更組織指派」做為子流程。您也為「變更組織指派」步驟新增條件規則，使此步驟僅在員工的地點變更時執行：
且/或 | 來源外部欄位 | 關係運算子 | 比較類型 | 比較值 |
|---|---|---|---|---|
且 | 地點 - 建議 | 與選擇清單不完全相符 | 來自其他欄位的值 | 地點 - 目前 |
此條件規則的影響：
- Teresa 的經理人員 Steve 可以存取「變更職務」任務，並在開始 - 詳細資料頁面上變更 Teresa 的地點。
- Steve 可以檢閱組織區段，變更 Teresa 的成本中心，以及提交相關變更。
- 「變更組織指派」步驟的條件規則將決定 Teresa 的地點是否已變更。
- 此流程會轉至 HR 管理者以進行審查，並由管理者核准變更。
- Workday 會更新 Teresa 的地點。根據「變更組織指派」步驟的條件規則，Workday 也會更新 Teresa 的成本中心。