步驟︰設定招募活動

您可以設定訊息和通知範本，讓招募人員能夠將品牌行銷通訊傳送給潛在候選人或候選人資料庫。電子郵件可包含職缺刊登的連結。您也可以配置分析探索看板，讓招募人員檢視活動收件者提交的求職申請的參與度指標和轉換率。

啟用「候選人互動」功能區。

在「候選人互動」功能區中配置 「Manage: Recruiting Campaigns」
網域。

在 Candidate Engagement 服務中為「招募活動」通知類型設定電子郵件分析。

確保管理活動的招募人員可以檢視候選人資料庫。

使用 Notification Designer 建立範本。

您可以建立並啟用 「招募活動」
通知類型的通知範本。

您可以在範本中插入招募活動資料列，讓招募人員在訊息中新增最多 25 個職缺刊登連結。

(選用) 建立 招募活動
通知類型的訊息範本。

新增招募管道種類和招募管道，並將其對應至 「招募活動」
選項。這可讓您在候選人基本資料上檢視做為求職申請來源的活動。

(選用) 存取

「編輯用戶設定 - 招募」

任務。

請選取

「啟用候選人自動合併」

核取方塊。此功能會將提交應徵的候選人與電子郵件收件者合併，以支援候選人來源追踪。

安全性︰「系統」功能區中的 「設定︰用戶設定 - HCM
網域」。

(選用) 啟用員工將內部招募活動設為靜音。

請在

「編輯用戶設定 - 通知」

任務中設定

招募活動的通知路由規則

，將 「忽略」
設為

允許的頻率

。

(選用) 存取

候選人互動中心

。

該中心會顯示已發布的招募活動和登陸頁面分析，並提供可讓您向下探查進一步詳細資料和報告的連結。

招募人員可在招募中心的「捷徑」下方新增候選人參與中心的連結，或將候選人參與 Worklet 新增至其 Workday 首頁。

招募人員可以使用

「維護招募活動」

任務來管理活動並存取分析資料。