步驟︰管理潛在候選人和候選人
您可以建立和管理潛在候選人和候選人，以追踪人員在公司的職缺。對於敏感的職務徵才需求，您可以建立具有更高安全性的保密潛在候選人。
為減少招募人員的工作量，Workday 可讓您手動或自動尋找並合併重複的候選人。您也可以一次對多位候選人執行動作，例如拒絕其求職申請或將其移至不同的職務徵才需求。
- 建立和管理保密潛在候選人。請參閱「」 步驟：建立保密潛在候選人。
- 存取「尋找候選人」報告。請參閱「」 概念：尋找候選人。
- 存取「檢視候選人基準日期」任務。您可以研究候選人基本資料的變更。Workday 不建議您變更此任務中的基本資料資訊，因為該資訊不是最新的。安全性︰候選人資料︰個人資訊
- 建立自訂候選人名單網格。建立自訂網格配置，讓您能夠檢視和篩選具有不同員工子類型的基本資料資訊。請參閱「」 步驟：維護自訂候選人名單網格。