概念：候补名单

学生可以使用候补名单，按课程版块的满额名额预留课程版块的优先级，即使与这些版块存在冲突也是如此。您还可以允许学生加入开放课程版块的候补名单。

要管理课程版块候补名单，您可以配置：

Workday，用于根据您设置的策略管理课程版块候补名单。

将由您手动管理的课程版块。

如果某门课程具有手动管理的候补名单，且存在开放的名额，此时候补名单上已有学生，Workday 会阻止学生注册这些开放的名额。当剩余的开放名额仅限预留名额时，符合条件的学生：

如果候补名单上的其他学生不符合预定名额的条件，则可以注册这些开放名额。

如果候补名单上的其他学生符合这些预留名额的条件，则无法注册这些开放名额。

晋升候补名单

对于不是手动管理的课程版块候补名单，Workday 会根据您配置的课程候补名单策略在候补名单中切换学生。

当注册的学生人数少于课程版块的

版块容量

时，您可以将 Workday 配置为：

自动将列入候补名单的学生按顺序升级为注册状态。

通知学生他们是否符合注册条件。在候补名单推送通知中，学员可以选择注册课程、推迟做出决定，或者将自己从候补名单中移除。

当学生加入同一课程的多个课程版块候补名单并注册其中 1 个课程版块时，系统不会自动从其他课程版块候补名单中移除他们。您或学生可以手动将候选人从候补名单中移除。

当课程版块中存在开放名额并且学生满足以下条件时，Workday 会通知学生其注册资格：

一个有效的学术期间记录

没有阻止其注册的限制。

课程版块当前没有候补名单空闲时间事件。

您还可以配置课程候补名单策略，以通知具有某些注册限制的学生。

学生仍然可以通过其候补名单推送通知注册课程版块，即使他们已经注册了同一课程的不同版块。他们可以从同一通知中删除重复的课程版块。

如果学生没有回复候补名单晋升通知，则通知将过期，此时您可以确定如何处理该政策中的该学生的候补名单职位。

要使 Workday 能够通知候补名单上的下一位学生，您需要配置一个批量操作来移除过期的通知。Workday 会重复此流程，直到所有候补名单上的学生都收到通知为止。

对于不符合加入课程版块候补名单的某些要求的学生，您可以通过以下方式为他们提供帮助：

操作	任务
重设未满足的先决条件。	维护学生“”的注册限制重设值。
调整课程尝试限制。	维护课程尝试次数限制策略：。
移除学生冻结。	在任意学生个人资料的“操作条目和冻结”概要组中，访问 “有效冻结” 报告，然后从任意有效冻结的相关操作菜单中选择冻结移除冻结。