示例：创建相关计算以跟踪工作时数

此示例说明了如何跟踪以下薪资国家/地区的受薪员工（不包括短期休假和节假日）的工作时数：

美国

加拿大

Global Modern Services 会为每月工作超过一定时数的受薪员工提供养老金账户缴费额度。要验证养老金账户的员工适用资格，您希望跟踪每个员工的总工作时数（不包括任何短期休假或节假日）。

设置员工的节假日日历。

创建一个名为 “排定工时（按比例分配）”
的相关计算，将按比例分配设置为 “使用工作天数按比例分配”
。

创建一个名为 “期间内工作时数（非按比例分配）”
的相关计算，并将比例分配设置为 “以上都不是”
。

根据薪酬元素创建 “工资”
收入。

安全性：

“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Calculations - Generic”
。

“Time Off and Leave”功能区域中的“Set Up: Time Off (Calculations - Generic)”
。

“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”
。

请创建一个聚合计算，以计算因短期休假和节假日而未工作的时数。

访问“创建算术计算”

任务。

使用以下设置创建一个名为 “排定工时 - 未工作时数”
的计算：

第一个运算对象	运算符	第二操作员
排定工时	减	未工作时数

访问

“编辑收入”

任务以编辑 “工资”
收入。

在

“相关计算”

版块中添加 2 行。

xiangguanjisuan	重设计算	用于报告的时数 - 结果	用于报告时数的结果行
排定工时（按比例分配）	职务：目标频率的排定工时（截至子期间结束日期，使用薪资构成频率重设值）
期间内工作时数（非按比例分配）	排定工时 - 未工作时数	是	添加

Workday 根据员工的每周排定工时计算员工的工时，不包括短期休假和节假日。当员工有多个子期间时，Workday 根据以下条件计算员工的工时：

按工作天数按比例分配的每周排定工时。

子期间中的短期休假或节假日。

您可以在以下报告中查看已工作时数：

查看薪资结果

。

薪资登记（按期间）

。

余额期间的

薪资登记